网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度施工单位与设计师劳动合同范本.docxVIP

二零二四年度施工单位与设计师劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度施工单位与设计师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人及联系方式

1.3双方地址及联系方式

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件及流程

3.工作内容及职责

3.1施工单位工作内容

3.2设计师工作内容

3.3双方工作职责

4.工作地点及工作环境

4.1施工单位工作地点

4.2设计师工作地点

4.3工作环境要求

5.工作时间及考勤

5.1工作时间安排

5.2加班及调休规定

5.3考勤及请假制度

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构及发放方式

6.2福利待遇

6.3薪酬调整及考核

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址事项

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权保护措施

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除及终止程序

12.合同的生效、变更及终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止条件

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

(施工单位名称):(施工单位全称)

(设计师名称):(设计师全称)

1.2双方法定代表人及联系方式

(施工单位法定代表人):(姓名),联系电话:(电话号码)

(设计师法定代表人):(姓名),联系电话:(电话号码)

1.3双方地址及联系方式

(施工单位地址):(详细地址)

(设计师地址):(详细地址)

(施工单位联系方式):(电话号码、邮箱等)

(设计师联系方式):(电话号码、邮箱等)

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自2024年1月1日起生效,至2024年12月31日止。

2.2合同续签条件及流程

如双方同意续签本合同,应在合同到期前30日内协商一致,并签订书面续签协议。

3.工作内容及职责

3.1施工单位工作内容

(施工单位具体工作内容描述)

3.2设计师工作内容

(设计师具体工作内容描述)

3.3双方工作职责

(施工单位职责描述)

(设计师职责描述)

4.工作地点及工作环境

4.1施工单位工作地点

(施工单位工作地点描述)

4.2设计师工作地点

(设计师工作地点描述)

4.3工作环境要求

(工作环境要求描述)

5.工作时间及考勤

5.1工作时间安排

(工作日及工作时间具体规定)

5.2加班及调休规定

(加班计算及调休具体规定)

5.3考勤及请假制度

(考勤记录及请假流程具体规定)

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构及发放方式

(薪酬构成及发放方式描述)

6.2福利待遇

(具体福利待遇描述)

6.3薪酬调整及考核

(薪酬调整及考核具体规定)

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于本合同的必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址义务

双方应采取必要的必威体育官网网址措施,确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务,导致对方商业秘密、技术秘密等遭受损失的,应承担相应的法律责任,并向对方支付违约金。

9.知识产权归属

9.1知识产权归属原则

双方在履行合同过程中产生的知识产权,除另有约定外,归各自所有。

9.2知识产权保护措施

双方应采取合理措施保护各自的知识产权,包括但不限于申请专利、注册商标等。

10.违约责任

10.1违约行为定义

违约行为包括但不限于未按约定履行工作职责、泄露必威体育官网网址信息、违反知识产权保护义务等。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,提交(争议解决机构名称)仲裁。

11.2争议解决机构

仲裁机构为(争议解决机构名称),仲裁地为(仲裁地点)。

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

(合同解除的具体条件描述)

12.2合同终止条件

(合同终止的具体条件描述)

12.3解除及终止程序

(合同解除及终止的具体程序描述)

13.合同的生效、变更及终止

13.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

13.2合同变更程序

任何一方要求变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后签订书面变更协议。

13.3合同终止条件

(合同终止的具体条件描述

您可能关注的文档

文档评论(0)

156****5110 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档