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二零二四版发型师与美发品牌聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4住所地

2.聘用关系及岗位

2.1聘用关系性质

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

4.4发展规划

5.工作纪律与必威体育官网网址

5.1工作纪律

5.2必威体育官网网址条款

5.3知识产权归属

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金的计算与支付

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的处理

10.劳动合同解除后的经济补偿

10.1经济补偿标准

10.2经济补偿支付方式

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

12.其他约定事项

12.1不可预见事项的处理

12.2其他特殊条款

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件及补充说明

14.1合同附件清单

14.2补充说明内容

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：美发品牌有限公司

乙方：发型师

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

1.4住所地

甲方住所地：市区路号

乙方住所地：市区路号

2.聘用关系及岗位

2.1聘用关系性质

本合同为乙方受甲方聘用，从事美发行业的劳动合同。

2.2岗位职责

乙方负责甲方美发店内的美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等。

2.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方美发店，具体地址为：市区路号。

3.薪酬及福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金及提成

乙方根据业绩表现，可获得相应的奖金和提成。

3.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家相关规定执行。

3.4其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

4.培训与发展

4.1培训内容

甲方将为乙方提供专业美发技能培训，包括但不限于新技术的学习、服务流程优化等。

4.2培训时间

乙方每年参加甲方组织的培训时间不少于天。

4.3培训费用

培训费用由甲方承担。

4.4发展规划

甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会、职业培训等。

5.工作纪律与必威体育官网网址

5.1工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

5.2必威体育官网网址条款

乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密等。

5.3知识产权归属

乙方在工作中创作的作品，其知识产权归甲方所有。

6.合同期限

6.1合同起始日期

本合同自200年月日起生效。

6.2合同终止日期

本合同期限为年，自200年月日起至200年月日止。

6.3合同续签

合同期满前，双方可协商续签合同。

7.违约责任

7.1违约情形

乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）严重违反甲方工作纪律；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职；

（4）其他违反本合同约定的行为。

7.2违约责任承担

乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因违约造成的损失；

（2）支付违约金；

（3）甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

（1）市仲裁委员会；

（2）甲方所在地人民法院。

8.3争议解决程序

双方应按照争议解决机构的规定进行程序操作，包括但不限于提交仲裁申请、证据提交、仲裁庭组成等。

9.合同解除

9.1解除条件

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律或泄露商业秘密；

（2）乙方经甲方培训后，仍不满足岗位要求；

（3）乙方连续旷工天；

（4）乙方因个人原因无法履行合同义务。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或福利；

（2）甲方未提供合同约定的培训机会；

（3）甲方违反必威体育官网网址条款；

（4）乙方因个人原因无法履行合同义务。

9.2解除程序

任何一方解除合同，应提前天书面通知对方，并按照合同约定处理相关事