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二零二四年度电视专题节目主持人聘任协议
本合同目录一览
1.聘任双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘任岗位及职责
2.1乙方所聘任岗位
2.2乙方岗位职责
3.聘任期限
3.1聘任起始日期
3.2聘任终止日期
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及住房公积金
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1乙方创作的节目内容
7.2甲方拥有的权利
8.违约责任
8.1乙方违约责任
8.2甲方违约责任
9.解除合同
9.1双方协商解除
9.2不可抗力解除
9.3其他法定解除情形
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一:乙方工作计划
12.2附件二:乙方考核标准
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2通知方式
13.3合同份数
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.聘任双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:电视台
1.1.2甲方地址:省市区路号
1.1.3甲方法定代表人:
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方名称:文化传媒公司
1.2.2乙方地址:省市区路号
1.2.3乙方法定代表人:
2.聘任岗位及职责
2.1乙方所聘任岗位
2.1.1岗位名称:电视专题节目主持人
2.1.2岗位职责:负责电视专题节目的主持工作,包括节目策划、主持、现场协调等。
2.2乙方岗位职责
2.2.2主持工作:负责节目的现场主持,确保节目顺利进行。
2.2.3现场协调:协调节目制作过程中的各类问题,确保节目质量。
2.2.4演出任务:按照甲方要求,完成各项演出任务。
3.聘任期限
3.1聘任起始日期:2024年1月1日
3.2聘任终止日期:2024年12月31日
4.薪酬待遇
4.1基本工资:人民币10,000元/月
4.2奖金及提成:根据节目收视率及个人表现,年终奖金为基本工资的13倍。
4.3社会保险及住房公积金:按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排:每周工作5天,每天工作时间8小时,具体工作时间由甲方根据节目需求进行调整。
5.2休息休假制度:乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围:乙方在履行岗位职责过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2必威体育官网网址义务:乙方不得泄露、使用或以其他方式披露必威体育官网网址信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露。
6.3违约责任:如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
7.知识产权归属
7.1乙方创作的节目内容:乙方在履行岗位职责过程中创作的节目内容归甲方所有。
7.2甲方拥有的权利:甲方拥有乙方创作的节目内容的著作权、署名权、使用权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权等。
8.违约责任
8.1乙方违约责任
8.1.2违约行为包括但不限于:擅自离职、泄露甲方商业秘密、违反必威体育官网网址条款、未按约定完成工作职责等。
8.2甲方违约责任
8.2.2违约行为包括但不限于:未按约定支付工资、未按约定提供工作条件、违反合同约定解除协议等。
9.解除合同
9.1双方协商解除
9.1.1双方经协商一致,可以解除本协议。
9.1.2协商解除协议时,应提前一个月通知对方,并书面确认。
9.2不可抗力解除
9.2.1因不可抗力导致本协议无法履行时,双方均不承担违约责任。
9.2.2不可抗力包括但不限于:自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
9.3其他法定解除情形
9.3.1任何一方在履行本协议过程中,出现严重违约行为,对方有权解除本协议。
9.3.2解除协议后,双方应妥善处理已发生的业务事项,并按约定结算相关费用。
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方应友好协商解决争议,协商不成的,可提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。
10.2争议解决机构
10.2.1双方可约定选择仲裁机构进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决。
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同变更程序
11.2.1本协议的任何变更,均需经双方书面同意,并签订书面变更协议。
12.合同附件
12.1附件一:乙方工作计划
12.1.1乙方应根据本协
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