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二零二四版北京市房地产经纪公司劳动合同法实施标准

本合同目录一览

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与职责

1.4工作地点与工作环境

1.5工作时间与休息休假

1.6工资待遇

1.7社会保险与福利待遇

1.8培训与晋升

1.9劳动保护与职业健康

1.10竞业限制

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13争议解决

1.14其他约定

2.1合同生效条件

2.2合同变更与解除

2.3合同终止条件

2.4合同解除程序

2.5合同解除后的经济补偿

2.6合同解除后的竞业限制

2.7合同解除后的必威体育官网网址条款

2.8合同解除后的其他约定

3.1劳动合同解除后的工作交接

3.2劳动合同解除后的档案管理

3.3劳动合同解除后的劳动关系终止

3.4劳动合同解除后的社会保险关系处理

3.5劳动合同解除后的福利待遇处理

3.6劳动合同解除后的争议处理

4.1合同附件

4.2合同附件一：工作职责说明

4.3合同附件二：培训计划

4.4合同附件三：社会保险与福利待遇明细

4.5合同附件四：必威体育官网网址协议

4.6合同附件五：竞业限制协议

4.7合同附件六：其他相关文件

5.1合同签订日期

5.2合同生效日期

5.3合同签订地点

5.4合同签订双方签字盖章

5.5合同附件签字盖章

6.1合同生效后变更程序

6.2合同解除后变更程序

6.3合同终止后变更程序

7.1合同履行过程中的争议解决

7.2合同履行过程中的违约责任

7.3合同履行过程中的合同解除

7.4合同履行过程中的合同终止

8.1合同解除后的经济补偿计算方法

8.2合同解除后的经济补偿支付方式

8.3合同解除后的经济补偿支付时间

8.4合同解除后的经济补偿争议处理

9.1合同解除后的竞业限制期限

9.2合同解除后的竞业限制范围

9.3合同解除后的竞业限制经济补偿

9.4合同解除后的竞业限制争议处理

10.1合同解除后的必威体育官网网址期限

10.2合同解除后的必威体育官网网址范围

10.3合同解除后的必威体育官网网址责任

10.4合同解除后的必威体育官网网址争议处理

11.1合同解除后的档案管理责任

11.2合同解除后的档案保管期限

11.3合同解除后的档案转移手续

11.4合同解除后的档案争议处理

12.1合同解除后的劳动关系终止手续

12.2合同解除后的劳动关系终止补偿

12.3合同解除后的劳动关系终止争议处理

13.1合同解除后的社会保险关系转移手续

13.2合同解除后的社会保险待遇处理

13.3合同解除后的社会保险争议处理

14.1合同解除后的福利待遇处理

14.2合同解除后的福利待遇补偿

14.3合同解除后的福利待遇争议处理

第一部分：合同如下：

1.1合同签订双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：_______

1.1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：_______

1.1.3甲方名称：_______

1.1.4甲方住所：_______

1.1.5甲方联系电话：_______

1.1.6甲方电子邮箱：_______

1.2合同期限

1.2.1合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2.2合同期满前_______日，双方应就合同续签事宜进行协商。

1.3工作内容与职责

1.3.1乙方应在甲方指导下，从事房地产经纪业务相关工作。

1.3.2乙方工作职责包括但不限于：

1.3.2.1为客户提供房地产咨询服务；

1.3.2.2负责房地产交易合同的起草、签订及履行；

1.3.2.3参与房地产项目的市场调研和推广；

1.3.2.4维护甲方客户关系，提升客户满意度。

1.4工作地点与工作环境

1.4.1乙方工作地点为：_______

1.4.2甲方应提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方工作顺利进行。

1.5工作时间与休息休假

1.5.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

1.5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

1.6工资待遇

1.6.1乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

1.6.2基本工资按月支付，具体数额为_______元/月。

1.6.3绩效工资根据乙方工作业绩和公司规定进行考核发放。

1.6.4年终奖金根据公司经营状况和乙方表现确定。

1.7社会保险与福利待遇

1.7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.7.2.1住房公积金；

1.7.2.2企业年金；