- 1、本文档共157页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
[乐山]2024下半年四川乐山市沙湾区赴西南大学招聘事业单位工作人员14人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、为了保护劳动者获得劳动报酬的权利,《刑法修正案(八)》规定,恶意欠薪者将被追究刑事责任,“有能力支付而不支付或者以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”
??根据上述定义,下列哪项构成恶意欠薪罪?______
A.某企业经营不善,陷入困境,拖欠员工一年的工资
B.农民工小王向企业讨薪未果,并遭到企业打手的围殴
C.小李超规定期限透支信用卡额度,发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还后,以恶意透支罪对小李提起诉讼
D.招投标之前,开发商与建筑施工企业就达成默契,双方约定,开发商将预付款打入施工企业的账户后,建筑施工企业要原封不动地返还给开发商,致使建筑施工企业无法支付工人的工资??
解析:参考答案:D
[解析]题干所给定义的条件是:有能力支付而不支付;以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬。A项,某企业经营不善,陷入困境,不符合定义。B项,小王讨薪未果,遭到企业打手围殴,不符合定义。C项,恶意透支信用卡,与恶意欠薪无关,不符合定义。D项,建筑施工企业的行为是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的表现,符合定义。因此,本题答案选D。
2、根据上述物质定义,下列判断不正确的是()
A.物质是一切事物的共性、共同本质
B.对一切实物的概括与抽象
C.离开人的意识而独立存在的客观实在
D.看得见,摸得着的实物??
解析:参考答案:D
3、尽管人工智能看起来无所不能,然而《每日经济新闻》记者采访了科研专家、技术人员和商界代表,______。目前的人工智能依然停留在语音识别、图片识别的层面,只是在局部领域解决一些前人有经验的事情,但对于更广泛的领域,如更深层次的语义识别、逻辑推理、常识识别都无法完成,距离取代人类还有很遥远的路程。
??填入画横线部分最恰当的一项是:
A.他们都认为人们对人工智能的担心不无道理
B.他们都认为人工智能必然会取代人类
C.他们都认为人们无需“杞人忧天”
D.他们都认为人工智能的逻辑推理能力远超人类??
解析:参考答案:C
[解析]分析可知,空缺后的内容是对所填句子的进一步解释说明。后文提到目前的人工智能只是在局部领域解决一些前人有经验的事情,对于更广泛的领域都无法完成,距离取代人类还有很遥远的路程。B项“必然会取代人类”、D项“远超人类”说法均不正确,排除。A项“担心不无道理”与后文内容相悖,排除。C项“无需‘杞人忧天’”填入与前后文衔接恰当。故本题选C。
4、产品:商品
A.金属:木头
B.工人:党员
C.工具:锄头
D.学生:学者??
解析:参考答案:C
[解析]产品包含商品;工具包含锄头。故答案选C。
5、金沙江波涛汹涌,小铁船在惊涛骇浪中起伏跌宕,我俩吓得高声尖叫,那位带重庆口音的年轻人______,还吟诵伟人诗句为我们壮胆。江流湍急,他们划了很长距离,船才勉强靠岸。那时我傻,不能______此次偶遇的现实和历史意义;上岸后就忙着与同学______船由彼岸到此岸,行程与岸线夹角的大小,任由小船渐行渐远,远成暮霭盈江,远成岁月缥缈。
??依次填入画横线部分最恰当的一项是______。
A.惊慌失措?感受?研讨
B.镇静自若?领会?讨论
C.不动声色?体会?讲述
D.仓皇失措?明白?辩论??
解析:参考答案:B
[解析]先看第一空,根据空格后面的内容“还吟诵伟人诗句为我们壮胆”可以看出,所要填入的成语应该是表示临危不乱的意思,排除A、D两项。再看第三个空,“讲述”的意思是一方对另一方把道理或事情讲出来,而文段中的信息是“上岸后就忙着与同学……”,可见此处填入的词应该表示双方就一个问题共同发表看法,排除C项。第二个空代入“领会”验证,“领会此次偶遇的现实和历史意义”搭配得当,答案选B。
6、桂花:木樨
A.菊花:幽草
B.梅花:黄花
C.荷花:菡萏
D.兰花:木兰??
解析:参考答案:C
[解析]同一关系。桂花和木樨是同一种事物;C项荷花和菡萏是同一种事物。故选C。
7、顺从型互动是指行动者之间发生性质相同或方向一致的行动过程,常有三种形式:有意无意向他人发出信号或暗示,并引起他人反应;不经过考量,直接按照他人的方式去行动;行动者在他人压力下接受他人行动方式,并且照做。
??根据上述定义,下列不属于顺从型互动的是______。
A.小文对新来的家教老师不满意,但无奈于父母的苦心和已缴的学费,还是开始了家教课程
B.护士阿姨一边说“不哭啊,一点都不疼”,一
您可能关注的文档
- [云南]2024年云南省第一人民医院招聘非事业编制工作人员38人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思.docx
- [九江]2024年江西九江职业大学招聘高层次人才笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx
- [乌兰察布]2024年内蒙古乌兰察布市部分事业单位选调36人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附.docx
- [丽水]浙江丽水遂昌县教育系统赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生6人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题.docx
- [丽水]浙江丽水学院学院院长招聘笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx
- [丽水]2024年浙江丽水松阳县卫健系统招聘编外用工人员20人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路.docx
- 2023年辽宁省葫芦岛市公开招聘综合应急救援人员模拟测试卷三含答案.docx
- 2024年河北文丰钢铁有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全往年题考.docx
- 2024年河北文丰钢铁有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库含答案(基础题).docx
- 2024年河北文丰钢铁有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案通关秘籍题库参考答案.docx
- 2024年河北文丰钢铁有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案及1套参考答案.docx
- 2024年河北敬业集团定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库大全带下载答案.docx
- 2024年河北敬业集团招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库含答案(新).docx
- 2024年河北宝硕集团有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库A4版可打印.docx
- 2024年河北敬业集团招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全含答案(综合题).docx
- 2024年河北宝硕集团有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库必考题.docx
- 2024年河北敬业集团招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库带答案(夺分金卷).docx
- 2024年河北敬业集团总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库带答案(突破训练).docx
- 2024年河北宝硕集团有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库汇编.docx
- 2024年河北宝硕集团有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库(易错题).docx
文档评论(0)