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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
《工会法》知识竞赛试题及答案
[1]
操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
《劳动合同法》知识竞赛试题及答案
1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二
十八次会议于（A）通过，（A）起施行。
A．2007年6月29日2008年1月1日
B．2007年6月29日2007年6月29日
C．2007年6月28日2007年10月1日
D．2007年6月28日2008年1月1日
2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同
制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，
保护（C）的合法权益，构建和发展和谐稳定的
劳动关系。
A．企业B．用人单位C．劳动
者D．用人单位和劳动者
3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报
酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险
福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大
事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨
论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平
等协商确定。
操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
告
13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，
由劳动行政部门（B）；给劳动者造成损害的，应
当承担赔偿责任。
A.责令改正，给予警告B.责令
改正
C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警
告
14、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动
者约定无确定（C）时间的劳动合同。
A.解除B.续订C.终止D.
中止
15、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。
A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘
密D.福利待遇
16、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期
不得超过（B）。
A.一个月B.二个月C.半个
月D.一个半月
17、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同
岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（D），
并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
A.百分之三十B.百分之五十C.百分之
六十D.百分之八十
18、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定
向用人单位支付（A）。
A.违约金B.赔偿金C.补偿
金D.损失费
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