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人力资源测试题库及答案.pdfVIP

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百学须先立志。——朱熹

人力资源测试题库及答案

1、()是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中

毒)或者1亿元以上直接经济损失的事故。

A、重大事故

B、较大事故

C、特别重大事故

D、一般事故

答案:C

2、在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双

方的意志。

A、劳动合同

B、民主管理制度

C、集体合同

D、劳动法律法规

答案:A

3、职工因工致残被鉴定为(),应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,

发给工伤伤残抚恤证件。

A、一至三级

B、一至四级

C、八至十级

D、七至十级

答案:B

4、以下对企业横向发展战略特点的表述,不正确的是()

A、可以减少行业竞争的激烈程度

B、减少由于竞争带来的不确定性

C、提高企业抵御风险的能力

D、有利于把握消费者需求变化的规律

答案:C

5、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。

A、150%

B、200%

C、300%

D、400%

答案:A

百学须先立志。——朱熹

6、企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展

而制定的()的谋划与方略。

A、总体性和长远性

B、总体性与全局性

C、全局性与系统性

D、长远性与风险性

答案:A

7、心理测验按测验的内容可分为两大类:一类是人格测验,一类是()。

A、能力测验

B、成就测验

C、性向测验

D、情商测验

答案:A

8、以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。

A、员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目

B、非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用

C、在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全

D、员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

答案:A

9、在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。

A、数量

B、成本

C、质量

D、规模

答案:C

10、以下不属于人力资源管理基本原则的是()。

A、人尽其才

B、能位匹配

C、岗得其人

D、因人设岗

答案:D

11、()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。

A、人格测试

B、能力测试

C、兴趣测试

百学须先立志。——朱熹

D、道德测试

答案:B

12、

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