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篇一：企业工会制度

企

业工会制度

基本情况

领导机构

工会委员会的基本任务

四、

工会主席（副主席）职责

五、

费审查委员会职责

-X—

八、

女职工委员会职责

七,

劳动法律监督委员会职责

八、

劳动争议调解委员会职责

九、

会员的权力与义务

十、

职工代表大会制度

十

一、平等协商制度

十

二、民主管理和监督制度

十

三、走访慰问制度

十

四、创建职工之家〃的条件

会委员会的基本任务

执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持乡工会的日常工作。

代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监

督。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职

工代表大会决议的执行。

参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工切身利

益问题，帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合

同或其他合同，并监督执行.

四、

组织职工开展劳动竞赛、合理化建议。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、表

彰、培养和管理工作。

五、

对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育

活动，办好工会文化、教育、体育事业。

-1-

八、

确定职业健康安全员工代表，指导职业健康安全管理工作的开展.

七、

组织进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，建立健全员工健康档案和职业病台帐，监督实

施员工劳动保护工作的展。参与职工伤亡事故的调查和处理。