- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
单选题:
1以下哪些行为不是诱导好评?
A做好用户体验,服务好用户
B给客户发货,包裹里放好评返现卡片
C给客户打电话要好评,承诺免单
D咚咚留言邀评,并给用户大额优惠券
正确答案:A
2提报成功特价秒杀活动后,活动的在线时长是多久?
A8小时
B12小时
C24小时
D48小时
正确答案:C
3对于存在恶意倒卖的店铺,以下处罚错误的是?
A罚款50元
B全店商品下架
C限制创建商品
D降低店铺在售商品阈值
E店铺清退
正确答案:A
4以下关于广告词和高级广告词说法错误的是()
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
A又称“商品标语”,一般用来介绍商品特点,吸引用户购买,或作为
店铺及商品促销宣传
BPOP店铺广告词的修改渠道是在”商家后台-在售/待售商品管理“
C京麦设置高级广告词支持批量增加前缀/后缀
D京麦高级广告词不支持主动换行的功能
正确答案:D
5套装促销最少几个商品搭配才可以设置?
A2个
B3个
C4个
D5个
正确答案:A
6以下不是单品促销推广平台的是?
A手机QQ
B京喜
C直播
D京东秒杀
正确答案:D
7下面优惠券促销方式中哪些可以叠加?
A全店通用券和部分单品券
B跨店铺使用券和店铺券
C全品类券和全平台券
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
D全平台券和限平台券
正确答案:B
8下面促销方式中哪些可以促销叠加?
A满减和每满减
B满减与M件N折
C满赠与满减
D满减和店铺券
正确答案:D
9店内产品分类的设置路径在哪里?
A商家后台--店铺管理--店铺设置--店内分类管理
B商家后台--店铺管理--店铺装修
C商家后台--店铺管理--店铺基础信息管理
D商家后台--商品管理--在售商品管理
正确答案:A
10店铺LOGO和店铺简介
您可能关注的文档
- 人工智能专业职业生涯规划书.pdf
- 人力资源管理师(四级)技能精华版.pdf
- 人力资源管理协会管理制度.pdf
- 人力资源总经理的具体职责范文(3篇).pdf
- 人力资源外包的特点.pdf
- 人力资源公司绩效管理方案全套.pdf
- 人体生理学试题及答案.pdf
- 人体对食物的消化和吸收第二课时教学设计.pdf
- 人事月度工作计划(8篇).pdf
- 人与动物的作文(10篇).pdf
- 2024年潍坊钢铁集团公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案完整版(易错题).docx
- 2024年潍坊钢铁集团公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案大全及答案(历年真题).docx
- 2024年潍坊钢铁集团公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库(综合题).docx
- 2024年潍坊钢铁集团公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库审定版.docx
- 2024年潍坊钢铁集团公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库及答案(易错题).docx
- 2024年潍坊钢铁集团公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整版带答案(新).docx
- 2024年潍坊钢铁集团公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版(真题汇编).docx
- 2024年潍坊特钢集团有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库(培优B卷).docx
- 2024年潍坊特钢集团有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库及参考.docx
- 2024年潍坊特钢集团有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案王牌题库附参考答案(名.docx
文档评论(0)