[临沂]2024年山东临沂市商业学校招聘教师15人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解.docxVIP

[临沂]2024年山东临沂市商业学校招聘教师15人笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、山水本无知，蝶雁亦无情。但它们对待人类最公平，一视同仁，既不因达官显贵而呈欢卖笑，也不因山野渔樵而吝丽啬彩。那么何以无知无情的自然景物会异彩纷呈、美不胜收，使人深入其境而流连忘返呢?______对于这个问题，历来是众说纷纭，莫衷一是。

??填入画横线部分最恰当的一项是：

A.自然景物真的无知无情吗?

B.为什么它对待人类最公平呢?

C.自然景物究竟美在哪里?

D.自然景物究竟美不美???

解析：参考答案：C

[解析]空缺句后的“这个问题”指的应是前两问中的内容，故第二问应与第一问一样围绕“自然景物的美”展开，据此排除A、B。前一问强调“为什么会这么美”，后一句再问“究竟美不美”不符合思维逻辑，排除D。C项“美在哪里”的开放式问题与后句的“众说纷纭，莫衷一是”衔接也恰当。故本题选C。

2、人类的大脑细胞具有______的抵抗癌症的能力，不但可以调节人体免疫系统能力，还能______肿瘤细胞的生长。人类实现自主抗癌不再是幻想。

??填入画横线部分最恰当的一项是??。

A.显著?减缓

B.潜在?遏制

C.轻微?压迫

D.优异?阻止??

解析：参考答案：B

[解析]“优异”不能和“能力”搭配，排除D。“压迫”和“减缓”都不能和“生长”搭配，排除A和C。B项符合题意。故选B。

3、花生种子是养猪的好饲料，种花生为发展养猪业提供了有利条件。由于花生种得多，许多村养猪数量达到1000多头，猪多肥多，又促进了粮食产量的提高。

这段话的主要意思是()。

A.种花生有利于养猪

B.养猪有利于种花生

C.种花生有利于养猪，养猪有利于粮食产量的提高

D.这几年花生种子种了很多??

解析：参考答案：C

4、423×187-423×24-423×63的值是??。

A.41877

B.42300

C.42323

D.42703??

解析：参考答案：B

[解析]原式可化为423×(187-24-63)

??＝423×100

??＝42300。

5、①在美国，什么样的人才可以担任陪审员?

??②满21周岁的美国公民都具有担当陪审员的资格

??③法治是一种生活方式，所以陪审员不需要法律精英

??④说起“法治”，我们自然会想到美国，自然会想到美国的以陪审团为主的陪审制度

??⑤除了在某一司法区域居住达不到一定期限、不会说英语、精神上身体上不适、因为违法犯罪公民资格还没有恢复的之外

??⑥法官从当地选民登记名单中，随机选出一定数量的人，双方律师和法官一起进行庭选

??将以上六个句子重新排序，正确的是______

A.④①⑤②⑥③

B.④⑥①⑤②③

C.①⑤②④⑥③

D.③①⑤②④⑥??

解析：参考答案：A

[解析]本题属于语句排序题。先确定首句，④提到了陪审制度，①是陪审制度的具体内容，③是最后的总结，因此④更适合做首句，排除C、D项；④讲的是陪审制度，⑥直接跳到法官，不通顺，排除B项。故选A。

6、墨水：宣纸：作画

A.粉笔：黑板：写字

B.喷漆：汽车：美化

C.书签：书籍：标记

D.颜料：墙壁：涂鸦??

解析：参考答案：D

[解析]利用墨水在宣纸上作画，利用颜料在墙壁上涂鸦A项粉笔与墨水略有不同。

7、“那些作乱人物”指的是()

A.土匪、盗贼

B.造反、起义的农民

C.奸臣

D.各种各样的奴隶??

解析：参考答案：B

8、8341×19÷361的值是：

A.437

B.438

C.439

D.436??

解析：参考答案：C

9、我们认为金钱是一种心理上的保护机制。另外有前人的研究表明，金钱奖励的大脑激活______跟注射低剂量吗啡很类似。还有其他研究表明金钱会使得人们对日常生活当中的一些细微的喜悦感受更不敏感，这些研究都间接地______了金钱能够缓解疼痛的功能。

??依次填入而横线部分最恰当的一项是______。

A.方向?批驳

B.感受?解读

C.模式?佐证

D.方式?否定??

解析：参考答案：C

[解析]直接看第二空，通读文段可知，“这些研究”对“金钱能够缓解疼痛”起到的是“肯定”的作用，而不是“否定”或“批驳”，排除A、D项。比较B、C项，“间接地佐证”更符合语境，故选C。

10、代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利，当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化，期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。

??根据上述定义，下列选项不属于代币管理制的是：

A.游戏规定优胜者可获得奖券，积累奖券可换取奖品

B.某企业按员工每月接受表扬的次数，确定当月奖