临时工劳动合同节日活动策划3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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临时工劳动合同节日活动策划

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1临时工

1.2节日活动策划

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1节日活动策划具体要求

3.2临时工职责与义务

4.工作地点

4.1节日活动举办地点

4.2临时工工作地点

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2工作时间调整

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.考勤与请假

7.1考勤制度

7.2请假规定

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用

12.1适用法律

12.2适用法规

13.其他约定

13.1其他事项

13.2附加条款

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1临时工：指在本合同约定的期限内，根据甲方需要，由乙方雇佣从事节日活动策划工作的非正式员工。

1.2节日活动策划：指乙方根据甲方的要求，负责策划、组织、实施和监督节日期间的各项活动。

2.合同期限

2.1合同起始日期：自本合同签订之日起计算。

2.2合同终止日期：根据节日期间的具体活动安排，合同期限最长不超过一个月。

3.工作内容

3.1节日活动策划具体要求：乙方应按照甲方提供的相关资料和要求，策划并实施节日期间的各项活动，包括但不限于活动方案、场地布置、节目安排、宣传推广等。

3.2临时工职责与义务：乙方应遵守甲方的工作安排，服从管理，保证工作质量，按时完成工作任务。

4.工作地点

4.1节日活动举办地点：具体地点以甲方提供的场地为准。

4.2临时工工作地点：工作地点为节日期间活动举办地点。

5.工作时间

5.1工作时间安排：根据节日期间活动安排，乙方的工作时间由甲方根据实际需要确定。

5.2工作时间调整：如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。

6.工资与福利

6.1工资标准：乙方工资按日计算，具体标准为人民币元/日。

6.2工资支付方式：甲方在合同终止后十个工作日内，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.3福利待遇：乙方在节日期间享有国家规定的法定节假日休息，如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

7.考勤与请假

7.1考勤制度：乙方应按照甲方的要求，如实填写考勤记录，考勤记录作为工资发放的依据。

7.2请假规定：乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。请假期间，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作安排。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址期限：乙方对本合同约定的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于三年。

9.合同解除与终止

1.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

2.乙方因自身原因无法继续履行合同；

3.甲方因不可抗力原因无法继续履行合同；

4.法律法规规定的其他解除情形。

9.2合同终止条件：合同期限届满，双方无异议的情况下，本合同自行终止。

10.违约责任

10.1违约情形：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定，但不得超过合同总金额的20%。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.仲裁委员会；

2.合同签订地的人民法院。

12.法律适用

12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

12.2适用法规：本合同未尽事宜，适用相关法律法规的规定。

13.其他约定

13.1其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2附加条款：双方可根据实际情况在本合同中约定其他附加条款。

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.甲方提供的活动策划相关资料；

2.乙方提交的工作计划和方案；