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《管理学原理》期末考试题A卷及答案.pdf

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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

《管理学原理》期末考试题A卷及答案

管理学原理试题及答案1

第一部分选择题

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每

小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选

项前的字母填在题后的括号内。

1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是()

A.xx原理

B.目标统一原理

C.责权利一致原理

D.命令一致原理

2.20世纪初,提出图表系统法的人是()

A.甘特

B.泰罗

C.维纳

D.穆登

3.管理控制工作的基本目的是()

A.维持现状

B.打破现状

C.改变现状

D.实现创新

4.管理的主体是()

A.企业家

B.全体员工

C.高层管理者

D.管理者

5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是()

A.因果xx

B.xx

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

C.德尔菲xx

D.头脑风暴xx

6.一般认为管理过程学派的创始人是()

A.泰罗

B.xx

C.xx

D.xx

7.下列哪种组织结构又称为下列哪种组织结构又称为斯隆模型斯隆模型

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

8.双因素理论中的双因素指的是()

A.人和物的因素

B.信息与环境的因素

C.保健因素与激励因素

D.自然因素和社会因素

9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方

法是()A.利用-命令B.温和-命令

C.集体参与

D.商议式

10.管理的核心是()

A.决策

B.领导

C.激励

D.处理好人际关系

11.泰罗的科学管理理论出现在()

A.19世纪末20世纪初

B.20世纪30年代

C.20世纪40年代

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

D.20世纪60年代

12.头脑风暴法属于()

A.外推法

B.直观法

C.因果xx

D.德尔菲xx

13.xx提出的激励理论认为()

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

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