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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

企业编程比赛策划书3篇

篇一

《企业编程比赛策划书》

一、活动背景

随着信息技术的不断发展，编程已经成为了一项非常重要的技能。为了提高企业员工

的编程能力，激发员工的创新精神，增强企业的竞争力，我们决定举办一场企业编程比

赛。

二、活动目的

1.提高企业员工的编程能力和技术水平。

2.激发员工的创新精神和团队合作精神。

3.增强企业的凝聚力和竞争力。

三、活动时间和地点

时间：[具体日期]

地点：[具体地点]

四、活动对象

企业全体员工

五、活动流程

1.报名阶段（[报名时间]）

（1）在企业内部发布比赛通知，鼓励员工积极报名参加。

（2）员工可以个人或团队的形式报名参加比赛。

（3）报名截止后，对报名信息进行审核和筛选，确定参赛名单。

2.培训阶段（[培训时间]）

（1）为参赛员工提供编程培训，包括编程语言、算法、数据结构等方面的知识。

（2）邀请企业内部的技术专家或外部的专业讲师进行授课。

（3）培训结束后，进行培训考核，检验参赛员工的学习效果。

3.比赛阶段（[比赛时间]）

（1）比赛分为初赛和决赛两个阶段。

（2）初赛采用在线考试的形式，考查参赛员工的编程基础知识和技能。

（3）决赛采用现场编程的形式，考查参赛员工的创新能力和团队合作精神。

（4）决赛结束后，根据评委的评分结果，确定比赛的获奖名单。

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

4.颁奖阶段（[颁奖时间]）

（1）在企业内部举行颁奖仪式，对获奖员工进行表彰和奖励。

（2）邀请企业领导和技术专家出席颁奖仪式，并为获奖员工颁发证书和奖金。

（3）获奖员工发表获奖感言，分享自己的参赛经验和心得体会。

六、活动预算

1.培训费用：[X]元

2.比赛奖金：[X]元

3.证书制作费用：[X]元

4.其他费用：[X]元

七、活动宣传

1.在企业内部发布比赛通知，宣传比赛的目的、时间、地点和流程等信息。

2.制作比赛海报和宣传视频，在企业内部的宣传栏、电梯间、食堂等地方进行展示

和播放。

3.邀请企业内部的技术专家和优秀员工进行经验分享和技术交流，提高员工的参赛

积极性和信心。

八、活动评估

1.对参赛员工进行问卷调查，了解员工对活动的满意度和意见建议。

九、注意事项

1.参赛员工必须遵守比赛规则和纪律，不得抄袭和作弊。

2.比赛评委必须公正、公平地进行评分，不得偏袒任何一方。

3.活动组织者必须做好活动的安全保障和后勤服务工作，确保活动的顺利进行。

篇二

企业编程比赛策划书

一、活动主题

“编程精英，共创未来”

二、活动目的

本次编程比赛旨在提高企业员工的编程技能和创新能力，促进团队合作和交流，同时

也为企业发掘和培养优秀的编程人才。

三、参赛对象

企业内部的程序员和开发团队

四、活动时间和地点

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

时间：[具体日期]

地点：企业会议室或培训中心

五、比赛内容和形式

1.比赛内容：根据企业的业