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中国国内5A旅游景区规章制度.pdfVIP

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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

中国国内5A旅游景区规章制度

前言

为了建立健全高效有序的工作运行机制,提高管理水平,增加经济效益,培养

企业文化,创新企业风格,增强企业凝聚力,依据国务院颁布的《风景名胜区管理

暂行条例》之有关规定,结合重渡沟风景区的工作实践和现状,特对原有工作制度

加以重新拟定、修改和完善。

“无规矩无以成方圆”,此番拟定的“管理规范”将作为本公司的内部规章,

以“从严治区,划清职责,自戒自律,赏罚分明”为原则。力求条款合理,操作简

便,管理规范,有章可循。通过规范化管理,使公司干部职工,从个人到集体形成

与公司“一损俱损,一荣俱荣,同心同德,荣辱与共”的企业风格,形成“自尊自

强、自勉自励、务实创新、爱岗敬业、团结奋进”的新的道德时尚。以制度来提高

员工素质,规范员工行为,指导员工操作,调控员工心态,力求公司工作制度化、

规范化。

企业精神

发展方针:

拉大框架,完善设施,强化管理,改革创新,打造品牌。

奋斗目标:

建一流班子,带一流队伍,

搞一流服务,创一流业绩。

团队风格:

自尊自强,敢为人先,务实创新,

爱岗敬业,荣辱与共,团结奋进。

服务宗旨:

臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

一切为了游客,为了游客一切,为了一切游客。

工作准则:

旅游无小事,事事必认真。

第一章机构设置

一、总经理办公室(总办)

二、财务部

三、接待部

四、营销部

五、市场部

六、票务部

七、水上运动娱乐中心

八、建设部

第二章员工守则

第一条:遵法制

学习理解并模范遵守国家政策法令和本公司的各项规章制度,争当一名好员

工。第二条:爱集体

和本企业荣辱与共,关心本公司的经营管理情况和经济情况,努力钻研业务知

识,不断提高工作能力,牢固树立“团队”、“竞创”、“协作”、“责任”的企

业精神。第三条:听指挥

服从领导指挥,不折不扣完成本职工作和领导交办的一切任务。要依照民主集

中制原则,坚决支持、热情帮助领导开展工作。

第四条:守纪律

臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

不迟到,不早退,出满勤,干满点。上班时间不串岗,不办私事,不饮酒,不

在禁烟区吸烟,不私拿或损坏公物。不私设灶具自制饮食,不做有损团结的事。

第五条:重仪表

保持衣冠、头发整洁。严禁酒后上岗,上岗按规定着装、佩标。男不留长发,

不留胡须,女打扮适度,淡妆上岗。

第六条:讲礼貌

处处做到文明用语,礼貌待客,不以肤色、服饰、种族、信仰取人。与客人相

逢要主动谦让,与客人同行,礼让客人先行,同乘车辆,主动让座让客人先上先下。

第七条:讲卫生

常洗换衣服,常理发,常剪指甲。身上无汗味、无异味。戒烟酒,勿食生葱生

蒜,保持口腔清洁。

第八条:讲站姿

1、站要直。挺胸、收腹,沉肩。

2、双脚着地,双膝开分约15公分。

3、双臂自然下垂于身体两侧或放于背后。放于后时,左手放在右手的手背

上。4、头部端正,目视前方。面部表情自然,略带微笑。不得前俯

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