2024年离职后是不是还要遵守必威体育官网网址协议.docxVIP

?2024年离职后是否还要遵守必威体育官网网址协议

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：_________________

联系电话：________________

姓名：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

联系电话：________________

第一条必威体育官网网址义务

1.1必威体育官网网址范围

（1）甲方所有的商业秘密、技术秘密、市场秘密、财务秘密、客户秘密等；

（2）甲方研发的新产品、新技术、新工艺、新设备等；

（3）甲方与客户、供应商、合作伙伴之间的商业谈判、合同、协议等；

（4）甲方内部管理、规章制度、人事安排等；

（5）其他乙方知悉的与甲方业务有关的必威体育官网网址信息。

1.2必威体育官网网址期限

（1）甲方书面同意解除乙方的必威体育官网网址义务；

（2）必威体育官网网址信息已成为公共领域的信息；

（3）必威体育官网网址信息已失去必威体育官网网址价值。

1.3必威体育官网网址措施

（1）对必威体育官网网址信息进行合理分类，按照甲方要求采取相应必威体育官网网址措施；

（2）不在无关场所谈论必威体育官网网址信息；

（3）不向第三方泄露必威体育官网网址信息；

（4）离职后及时归还甲方提供的涉密文件、资料、设备等。

第二条离职后的必威体育官网网址义务

2.1离职后的必威体育官网网址期限

乙方离职后，仍需继续履行必威体育官网网址义务，直至本协议约定的必威体育官网网址期限届满。

2.2离职后的必威体育官网网址措施

乙方离职后，应继续采取本协议第一条约定的必威体育官网网址措施，确保甲方必威体育官网网址信息的安全。

2.3离职后的必威体育官网网址补偿

甲方应根据乙方离职后的必威体育官网网址义务给予乙方相应的必威体育官网网址补偿，具体补偿金额及支付方式由甲乙双方另行约定。

第三条违约责任

3.1违约赔偿

如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，违约金为本协议签订时双方约定的赔偿金额。同时，甲方有权要求乙方赔偿因违约所造成的损失。

3.2违约金支付

乙方应在违约行为发生后的5个工作日内，将违约金支付给甲方。如乙方未按约定支付违约金，甲方有权依法向人民法院提起诉讼。

第四条争议解决

4.1争议解决方式

本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.2法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第五条其他条款

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

5.3本协议的修改、补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（盖章）：

____________________

签字（或盖章）日期：____年____月____日

乙方（签字）：

____________________

签字日期：____年____月____日

注意事项：

1.明确必威体育官网网址范围：合同中应清晰界定必威体育官网网址信息的范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，避免因定义不清导致的纠纷。

2.必威体育官网网址期限：合同中应明确必威体育官网网址义务的期限，包括任职期间和离职后的必威体育官网网址期限，以及必威体育官网网址义务终止的条件。

3.必威体育官网网址措施：乙方应采取具体的必威体育官网网址措施，如合理分类信息、不泄露给第三方等，以确保必威体育官网网址信息的安全。

4.离职后的必威体育官网网址补偿：甲方应考虑乙方离职后的必威体育官网网址补偿，以平衡双方的权益。

5.违约责任：合同中应详细规定违约的赔偿责任，包括违约金的具体金额和支付方式。

6.争议解决：合同应明确争议解决的方式和法律适用，以确保在发生争议时能够有效解决。

解决办法：

1.协商解决：尝试通过友好协商解决争议，以节省时间和成本。

2.法律诉讼：如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼，依法维护权益。

关键词语的法律名词解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

2.技术秘密：指与产品生产、服务提供有关的技术性信息，包括但不限于设计、工艺、配方、生产方法等。

3.必威体育官网网址义务：指合同一方对另一方的秘密信息承担的必威体育官网网址责任，不得泄露给第三方。

4.违约金：指合同一方违约时，按照合同约定或法律规定，应向另一方支付的赔偿金。

5.争议解决：指在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。

6.法律适用：指在合同争议解决过程中，应适用的法律法规，包括实体法和程序法。

特殊应用场合及补充条款：

1.场合：乙方即将加入竞争对手公司

2.场合：乙方计划自主创业

补充条款：如果乙方有自主创业的打算，可以加入这样的条款：“若乙方在离职后选择自主创业，且创业项目与甲方业务存在直接竞争关系，乙方应确保其创业项目不使用或依赖甲方的任何必威体育官网网址信息，并在创业前与甲方签署相关补充协议，明确双方的权益。”

3.场合：乙方在国际公司工作

补充条款：对于在国际公司工作的乙方，可以增