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筹划部岗位职责

目录

筹划部工作职责………………1

筹划部岗位职责………………2

筹划部工作流程………………4

市场调研管理制度……………5

广告宣传公布管理制度………………………6

采购工作指南…………………7

顾客满意度指数测评指南……………………8

附则……………11

筹划部工作职责

1、负责项目运作的筹划和推广工作。

2、针对新项目进行广泛的市场调查、综合有关方面状况分析和销售预测，编制项目可行性研究汇报，经有关领导同意后，全面组织实行。

3、负责项目筹划方案的制定和推广，根据项目详细状况拟订广告推广计划。

4、负责对外宣传和广告工作及广告评估、媒体及执行。

5、负责市场调研工作及评估。

6、负责金荣品牌的提高、维护工作，多途径探讨企业文化的纵深发展，不停增添全新的企业文化元素。

7、结合内外活动营销状况，深入调研，组织执行有关活动方案，开展事件营销及事件公关事务，提高项目及金荣品牌的著名度、美誉度。

8、积极拓展地产有关行业(广告\政府部门等)战略伙伴,提高企业品牌和行业号召力。

9、负责项目招商的整体包装，入驻商家整体商业活动的筹划执行。

筹划部岗位职责

一、筹划岗位

岗位描述：

进行项目前期筹划，负责编制项目开发可行性汇报。

负责营销筹划方案的制定和实行，营销筹划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。

负责项目的宣传资料的写作，参与多种媒介宣传的创意和执行过程。

负责营销活动中文案的写作和宣传工作。

参与企业各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。

参与项目VI系统的设计，负责其中文字写作。

负责企业品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的搜集和写作。

负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外公布信息的对的性。

对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面汇报。

二、市调岗位

岗位描述：

负责组织进行项目市场调查，做出汇报，为项目筹划、决策及运作提供根据。

协助筹划岗位制定营销筹划方案与专题调查，做出汇报。

与技术部门衔接，确定区域市场的调查并形成市调汇报。

定期阅读有关信息及其他经济、政策、政治等方面信息，尤其是房地产业信息，对当地竞争楼盘广告等信息进行搜集。

负责对企业品牌著名度、客户满意度、物管企业服务质量等进行专题调查，并配合筹划岗位对营销筹划活动做出效果评估。

负责当地区楼盘销售形势的调查，定期搜集销售信息，为营销方略的调整提供参照。

三、平面岗位

岗位描述：

负责项目的识和可追溯性的管理。

负责企业和项目VI系统的设计创意、制作及效果监控。

负责企业形象宣传和项目户外广告的设计、监控、调整和平常维护。

负责企业各项活动中有关平面设计的制作、执行。

协调实业内部各企业的VI系统的统一性。

负责VI系统的延展设计、方案审批、制作和效果监控。

负责选择、审核、评估合格的分承包方。

负责已开发项目的延续维护和美饰工作，保持其项目和企业的品质性，维护企业整体形象。