网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

临时雇佣协议书范文2篇.docx

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

临时雇佣协议书范文

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.雇佣目的及工作内容

2.1雇佣目的

2.2工作内容

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工作报酬及支付方式

4.1工作报酬

4.2支付方式

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作条件及设施

6.1工作条件

6.2工作设施

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址事项

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1其他条款

11.2其他约定事项

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

13.1附件一:工作职责

13.2附件二:必威体育官网网址协议

14.合同签署及备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:________________

1.2乙方基本信息

乙方名称:____________________

乙方地址:____________________

乙方法定代表人:________________

2.雇佣目的及工作内容

2.1雇佣目的

2.2工作内容

(1)协助甲方完成项目策划与实施;

(2)负责项目资料的收集、整理与归档;

(3)完成甲方交办的其他相关工作。

3.工作时间及地点

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五,每天工作8小时,共计40小时。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所,具体地址为:____________________。

4.工作报酬及支付方式

4.1工作报酬

乙方的工作报酬为人民币______元/月,具体金额根据乙方的工作表现及工作量进行调整。

4.2支付方式

甲方每月前10个工作日支付乙方上一个月的工作报酬,支付方式为银行转账。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

甲方将按照国家及地方相关政策为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:

(1)带薪年休假;

(2)节假日加班费;

(3)其他福利。

6.工作条件及设施

6.1工作条件

甲方将为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:

(1)办公桌椅、电脑等办公设备;

(2)网络接入;

(3)工作所需的资料和工具。

6.2工作设施

甲方负责提供乙方工作所需的工作设施,包括但不限于:

(1)会议室;

(2)休息室;

(3)食堂等。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址事项

乙方在甲方工作期间,应遵守必威体育官网网址规定,对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同约定的必威体育官网网址事项的必威体育官网网址期限自合同终止之日起不少于______年。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按照约定时间或地点履行工作职责;

(2)乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址条款;

(3)乙方违反工作纪律,严重影响甲方工作秩序;

(4)乙方擅自离职或未经甲方同意擅自改变工作地点;

8.2违约责任

(1)如乙方出现上述违约情形之一,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失;

(2)乙方因违约行为给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任;

(3)乙方违反必威体育官网网址条款,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

(1)本合同约定的解除条件成就;

(2)甲方因工作需要提前终止乙方工作;

(3)乙方因个人原因提出解除合同。

9.2合同终止条件

(1)本合同约定的期限届满;

(2)合同双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方协商不成,争议解决机构为合同签订地人民法院。

11.其他约定

11.1其他条款

本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

11.2其他约定事项

(1)本合同一式两份,甲乙

文档评论(0)

135****4203 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档