工厂门卫管理制度.docx

工厂门卫管理制度

一、工厂门卫职责

为确保工厂安全，控制无关人员进入厂区，规范信件、报刊杂志等的收发，特制定本门卫职责。

（一）严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，公平对待，按制度执行。

（二）负责收发工厂的报刊杂志、信件、电报等，严格登记手续，对紧急文件和汇款单要妥善保管并及时送达。

（三）严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作需凭介绍信入厂，私人会客需确认身份和来意，并办理登记手续。

（四）上班期间集中精力，不得从事私人活动，禁止饮酒、打瞌睡，不得参与娱乐活动，严禁将传达室作为娱乐场所。

（五）物资出厂需凭出厂证，并核对物品与证件是否一致，每日凭证封存保管，月底上交厂办公室处理。

（六）发现进出厂区的可疑人员，应及时查问，并立即报告厂办公室处理。

（七）夜间加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或存在安全隐患，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

（八）熟悉厂区治安环境，掌握治安、消防报警电话和消防设备的使用方法。

（九）忠于职守，语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。

（十）保持传达室周围环境卫生。

二、厂区门卫管理制度

（一）门卫人员上岗时需穿统一保安制服。保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员需经本公司同意后方可进入厂区，调动人员需经本公司同意后方可调动。对于不能胜任工作的人员，公司行政办公室将通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接开除，对于造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。

（二）上班时间：7:40-8:30；11:40-13:00；17:40-19:00；22:30-23:30，此期间必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。

（三）公司员工进出厂区必须佩戴工牌，无工牌者一律不准进出。公司内部车辆离开厂区时必须自觉打开后备箱接受检查，外出时必须有办公室开具的派车单。

（四）外来人员需事先与被访者电话联系，征得同意并出示有效身份证件，填写会客单后方可进厂。严格阻止无关人员进入厂区和在厂门口摆摊。外来机动车进厂手续同上，门卫指挥停放在指定位置，并做好记录。未经有关部门同意，外来车辆一律不得进入厂区。

（五）在厂区上下班高峰和重大活动期间，门卫负责管理和疏导进出厂门的人员和车辆，保持大门整洁和畅通。

（六）机动车与非机动车必须整齐停放在指定位置，不得停放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现乱停乱放现象，将对责任人处以50元/次的负激励。

（七）下午18:00至次日8:00期间，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入必须在厂区相关责任人亲自签署条子后，方可进入。

（八）非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后方可进出或放行。

（九）门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警并进行相应处理。熟练操作和维护监控设备，发现故障必须立即报修。

（十）在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工，其他施工人员一律不许进厂。

（十一）保持门卫室内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和交接班记录。严禁值班人员脱岗、打瞌睡等现象，无关人员不得在门卫室逗留。

（十二）门卫人员居住的职工宿舍需每天清理，保持床位、门窗、地面清洁，公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将不定期检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或以上的负激励。

（十三）厂区保卫人员需认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若因保卫人员工作懈怠发生事故，责任自负。

三、厂区保卫巡逻管理制度

（一）严格落实24小时值班制度。保安日班上午、下午巡逻不少于2次，晚上每小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如：仓库、宿舍、办公室、食堂等），并及时记录巡逻情况（时间、路线、情况）。不按要求巡逻或记录不及时的，将视情况给予50元或以上的负激励。

（二）巡逻时发现办公室或车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时，要及时报告值班负责人或有关领导人员，发现问题不及时报告的负激励100元/次。

（三）保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极采取应对措施，及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产做出贡献的，将视情况给予一定的现金奖励。

（四）巡逻时要认真负责，根据治安情况灵活调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人、骂人，做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明情况，将视情况给予100元或以上的负激励。

（五）严禁职工翻越围墙进入厂区或破坏围墙进入厂区，一经发现类似情况，将对责任人负激励100元/次，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。

（六）不得驾驶机动车辆及助力车进行巡逻，做好每天工作情况