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外协管理办法

1目的和适用范围

1.1为了对各事业部、职能部门外协实行规范管理,禁止反复用工、

口用工、人工费标准不合理等状况的出现,顺应不同岗位对不同层

次人员的需求,降低人工成本,发挥劳动者的工作积极性,进步经济

效益,特制定本程序。

1.2本办法适用于宝钢国际各部门,子公司可参照此程序另行制定。

2术语和准绳

2.1术语

2.1.1外协:劳动用工的必要补充方式,次要分为计划性外协和暂时

性外协两种。

2.1.2计划外协:指每年年终各单位上报人力资源

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