乡镇人事工作总结.pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

乡镇人事工作总结

乡镇人事工作总结篇1

我乡人力资源开发工作在乡党委、政府的正确领导下，在县人力资源办的业

务指导和关心支持下，在有关部门的通力合作下，认真邓小平理论和“三个代表”

重要思想，以党的十七大精神为指导，积极贯彻落实中央、省、市、县农村劳动

力转移和就业再就业工作会议精神，紧紧围绕县委、县人民政府的有关决定，切

实加快劳动力资源开发步伐，做大做强劳动力资源开发这一目标和任务，坚持把

促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，把扩大就

业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，进一步扩大了劳动力

转移规模。经过全乡上下的共同努力，埋头苦干，创新实干，我乡的人力资源工

作取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作

针对我乡剩余劳动力较为丰富这一现状，乡党委、政府及时成立了乡劳务输

出工作领导小组，把劳务输出工作列入重要工作目标责任考核。在具体工作中，

我乡主要是通过政策扶持，政府引导，能人帮带，充分利用我乡的剩余劳动力，

努力把乡的劳动力资源变为经济资源，提高农村劳动力就业率，加快全乡经济发

展。根据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济

的双向流动，从而达到缓解就业压力，促进经济发展的目的，还成为农民发家致

富的重要途径。劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要________，好的村子出

现了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，大大推进了我

乡经济的发展。

二、主要做法

做好劳务输出工作，不仅可以使劳动者增长见识、转变观念、提高素质，还

可以为家乡创汇，为家庭创收，同时还有有效地减缓就业压力。我乡的劳务输出

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

工作在县委、政府的正确领导下，通过全乡各级各部门的共同努力，已取得了一

定的成绩，同时收到了良好的效应。

（一）加强组织领导，把劳务输出作为一个新产业来抓

乡党委、政府认真领会县委、政府劳务输出工作会议精神，把劳务输出作为

发展本地经济、增加农收入的一项重要工作列入议事日程，有计划、有步骤、有

组织地抓紧实施，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓”

的良好工作局面，专门成立了乡劳务输出工作领导小组，紧紧围绕县委、县政府

关于开发劳动力资源的`决定，把劳务输出纳入对各村委会考核的重要指标。乡

分管要领导还经常深入到各村委会督促此项工作的完成情况，要求各单位、各部

门密切协作，为劳务输出创造宽松的环境，同时还把劳务输出工作为扶贫开发的

一项重要内容，切实加强对劳务输出的领导和管理。

（二）加大宣传舆论力度，积极营造良好氛围

为使县委、政府有组织地开展劳务输出这一决策深入全乡3.8万多人民群众

中，我们充分利用广播、墙报大力宣传劳务输出的成功经验，提高人们对劳务输

出的认识，充分利用赶集镇等形式、多层次、全方位的广泛宣传，通过摆事实，

讲道理，跟农户讲实惠，把县委、政府支持与鼓励劳务输出的有关政策宣传到农

户家中，让更多的人认识到外出务工是一项学技能、长见识、增收入的有效途径，

进而放下思想包袱，打消思想顾虑，转变择业观念意识，积极外出创业务工。通

过大力宣传，让大家了解“靠土地增收有限，走出去创业海阔天空”的道理，从

而形成了“走出家门闯世界，外出务工奔小康”的良好氛围。

（三）完善部门密切配合，相互支持的工作机制

农村剩余劳动力转移是一项系统工程，涉及到各部门，需要各部门密切配