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市属国有企业生活垃圾分类工作方案

一、前言

作为市属国有企业，我们积极响应国家号召，推进生活垃圾分类工作，落实垃圾分类减量、资源化、无害化的目标。本方案是我企业生活垃圾分类工作实施的指导文件。

二、指导思想

坚持“分类减量、资源化、无害化”的原则，科学有序、全员参与、依法依规、多元合作、重点突破，推动生活垃圾分类工作。

三、实施方式

1.全员参与，营造浓厚氛围

通过广泛宣传、多种形式的宣传，让员工充分认识到生活垃圾分类的重要性，激发大家参与的积极性和热情，形成浓厚的氛围。

2.制定详细计划，分门别类

制定生活垃圾分类的详细计划，统一划分分散式工作、场所式工作和体制内工作三种工作类型，分别针对不同类型制定具体操作方案。

3.加强科学引导，明确分类标准

制定详细的垃圾分类指南，包括可回收物、有害垃圾、湿垃圾、干垃圾四个分类标准，让员工清楚明白w，工作更容易上手。

4.实施分类处置，延长资源利用

分散式工作采取干湿分类、有害垃圾分类和其他垃圾分类的方式，不同种类的垃圾实施不同的处置措施，延长垃圾的资源利用和降低资源浪费的趋势。

5.加强财务管理，保障工作推进

创建生活垃圾分类专项资金，切实保障生活垃圾分类工作顺利进行，同时建立档案，对垃圾分类工作成本开支的情况进行统计和核算，规范管理。

6.加强监督检查，形成联动效应

不仅仅要监督班组成员执行规定的流程，还要定期开展未来两个月工作的计划，通过定期检查谈心，不断引导员工掌握分类技巧，实现分类处置的目标。

四、预期目标

1.提高员工和业主的垃圾分类意识，能实现100%湿垃圾和干垃圾的分类，可回收物、有害垃圾的分类实现80%以上。

2.采用科学的分类方式进行垃圾处理，减少给环境造成的压力和对资源的浪费，达到循环利用，加强对环境的保护。

3.加强企业管理，优化企业形象，树立优良的品牌形象，在社会及市场中树立先进的形象。

五、总结

市属国有企业面临巨大的压力，其中之一就是环境保护问题。作为企业领导者，应该带头率先开展生活垃圾分类工作，宣传绿色生活方式，注重企业的政策和治理，用实际行动转变和改变企业形象，实现可持续发展。生活垃圾分类工作应该成为企业全员参与的文化，只有全员参与，才能在社会建立更健康、更清洁环境的意识。