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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
寒假工合同经典
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(寒假工)
1.3合同期限
第二条工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条工资待遇
3.1工资标准
3.2工资发放
3.3奖金及福利
第四条培训与指导
4.1培训内容
4.2培训时间
4.3指导与支持
第五条劳动保护与保险
5.1劳动保护措施
5.2保险待遇
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条合同的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3经济补偿
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
第九条违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条不可抗力
10.1不可抗力事件
10.2责任免除
第十一条合同的生效、终止与续签
11.1合同生效
11.2合同终止
11.3合同续签
第十二条双方约定
12.1补充条款
12.2修改权
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条其他事项
14.1合同附件
14.2双方签字盖章
14.3合同生效时间
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
第二条工作内容
2.1工作职责:乙方作为寒假工,主要负责(具体工作职责)。
2.2工作地点:乙方的工作地点为(具体工作地点)。
2.3工作时间:乙方的每日工作时间为(具体工作时间),每周工作(具体天数)天。
第三条工资待遇
3.1工资标准:乙方的工资标准为(具体金额)元/小时。
3.2工资发放:甲方按(具体时间)支付乙方工资,工资支付方式为(现金/转账)。
3.3奖金及福利:乙方按照甲方的规定,可以享受(奖金/福利的具体内容)。
第四条培训与指导
4.1培训内容:甲方应提供(培训内容)的培训。
4.2培训时间:甲方应在(具体时间)内完成培训。
4.3指导与支持:甲方应给予乙方(指导与支持的具体内容)。
第五条劳动保护与保险
5.1劳动保护措施:甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
5.2保险待遇:甲方应为乙方购买(保险名称),保险期限与合同期限相同。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址期限为(具体时间)年,自合同终止之日起计算。
6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
8.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条违约责任
9.1甲方违约:甲方未按约定提供工作条件、未按时支付工资等,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
9.2乙方违约:乙方未按约定完成工作任务、提前解除合同等,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条不可抗力
10.1不可抗力事件:因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行,双方均不承担违约责任。
10.2责任免除:不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等,双方应在合同中具体列举。
第十一条合同的生效、终止与续签
11.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.3合同续签:合同终止后,如双方愿意继续合作,可签订新的合同,并约定新的合同期限、工资待遇等内容。
第十二条双方约定
12.1补充条款:双方在合同履行过程中,可以签订补充协议,对合同内容进行补充或修改。
12.2修改权:双方均有权在合同有效期内提出修改意见,并经双方协商一致后予以修改。
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
13.2争议解决:如双方在合同履行过程中发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。
第十四条其他事项
14.1合同附件:本合同附件包括(列举附件名称)。
14.2双方签字盖章:本合同一式两
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