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?2024年退休人员返聘协议书
合同编号:__________
甲方(返聘单位):__________
乙方(退休人员):__________
鉴于甲方因业务发展需要,乙方具备相关专业知识及丰富的工作经验,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方返聘事项达成如下协议:
第一条返聘期限
1.1本协议自双方签署之日起生效,返聘期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如双方同意延长返聘期限,应书面协商一致,并签订补充协议。
第二条工作内容
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,确保工作质量。
第三条工作时间及休息休假
3.1乙方在返聘期间,每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假等休息休假权益。
第四条劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方劳动报酬,每月报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.3乙方在返聘期间,享有甲方提供的福利待遇,具体包括:__________(如:交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等)。
第五条必威体育官网网址及竞业限制
5.1乙方在返聘期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。
5.2乙方在返聘期间及解除返聘关系后____年内,不得在甲方竞争对手单位从事与甲方业务相竞争的工作。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务,应向甲方支付违约金,违约金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
第七条协议的变更、解除和终止
7.1本协议的变更、解除和终止,应书面协商一致。
(1)乙方违反本协议的约定,情节严重的;
(2)乙方因身体健康原因不能履行工作职责的;
(3)甲方因经营需要调整业务范围,导致乙方无法继续履行工作职责的。
(1)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反法律法规,损害乙方合法权益的。
第八条争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本协议未尽事宜,双方可签订补充协议予以明确。
9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.明确返聘期限:双方应明确约定返聘的起始日期和终止日期,以及是否可以续签的相关条件。
2.工作内容及职责:应具体描述乙方的工作职责,确保双方对乙方的工作内容和范围有清晰的认识。
3.工作时间与休息休假:应遵守国家关于工作时间、休息休假的相关法律法规,保障乙方的合法权益。
4.劳动报酬及福利:明确乙方的薪酬结构、支付方式和福利待遇,避免日后纠纷。
5.必威体育官网网址及竞业限制:双方应明确必威体育官网网址义务和竞业限制的内容、期限及违约责任。
6.违约责任:应详细约定违约责任,包括违约金的具体数额。
7.协议的变更、解除和终止:明确双方在何种情况下可以变更、解除或终止协议,以及相应的程序。
8.争议解决:应约定争议解决的途径,如协商、调解或诉讼。
解决办法:
1.协商:双方在争议发生后,应尝试通过友好协商解决问题。
2.调解:如协商不成,可以向相关调解机构申请调解。
3.诉讼:如调解无效,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
1.必威体育官网网址义务:指乙方在协议期间及协议终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息负有必威体育官网网址的义务。
2.竞业限制:指乙方在协议期间及协议终止后的一定期限内,不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
3.违约金:指违约方按照约定或法律规定,向守约方支付的赔偿金。
4.协议变更:指在协议有效期内,双方经协商一致,对协议内容进行修改或补充。
5.协议解除:指在协议有效期内,双方经协商一致或根据约定条件,终止协议的效力。
6.协议终止:指协议因履行完毕、期限届满等原因而结束。
特殊应用场合及补充条款:
1.场合:乙方作为专家顾问,为甲方提供专业指导和咨询服务。
补充条款:乙方应以其丰富的经验和专业知识,为甲方提供独立、专业的意见和解决方案。在提供咨询服务期间,乙方有权访问必要的公司信息和资源。
2.场合:乙方返聘期间,甲方需要乙方参与特定的项目或任务。
补充条款:甲方应提前向乙方提供项目详情,包括项目目标、预期成果、时间表和预算。乙方同意参与项目后,双方应签订项目协议,明确项目的具体要求和乙方的工作成果。
3.场合:乙方返聘
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