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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
《人力资源管理》课程思政课堂教学设计
一、教学目标
（一）知识与技能
（1）目标文化概念
（2）企业文化概念
（3）企业文化的表示
（4）企业文化的影响因素
（5）企业文化的理论形成
（6）企业文化的构成要素
（7）企业文化的类型
（8）几种典型的企业文化
通过案例分析，对于阿里巴巴、华为、海尔、万科的企业文化内
涵了解，学会分析企业文化形成的根源及目前存在的问题。
（二）思想政治教育目标
（1）展现思想政治教育对企业文化建设的重要性。通过让学生们了
解典型企业文化建设，如阿里巴巴、华为、海尔、万科的企业文化建
设，分析思想政治教育如何在企业文化建设中起作用。例如如何通过
针对性地思想政治教育去塑造企业精神、如何开展企业的文化创新、
如何去建设系统性地企业文化、如何发挥出英雄人物、榜样的示范作
用，去推动企业文化建设的全体员工参与、如何强化企业的道德教育
等等。
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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
（2）探讨如何在企业的文化建设中，开展企业的思想政治教育。第
一，借鉴和吸引传统的中国道德文化，如忠诚、礼让谦和、讲究诚信、
以和为贵等，在企业文化建设时，不能背离中国优秀的传统文化。第
二，领导重视企业的思想政治教育，并带头实践。企业领导就是企业
文化的实践者和榜样，领导人要利用自己的“言传”和“身教”，表
里如一，提高自己的思想政治水平，将企业的思想政治教育和企业文
化建设有机结合起来。第三，借助企业文化建设，也可以拓宽思想政
治教育的工作领域、丰富思想政治教育的工作手段和内容。优秀的企
业文化一旦形成，企业会产生强大的软性竞争力，企业的凝聚力也较
强，这时思想政治教育可以借鉴企业文化的物化手段，将思想政治教
育融入到企业形式多样的文化活动之中，在员工享受文化活动乐趣的
同时，使其思想观念、道德水平、行为方式等得到提高，发挥出思想
政治教育“润物细无声”的渗透教育作用。
二、课程思政
（一）融入知识点：企业文化
（二）融入方式
展现思想政治教育对企业文化建设的重要性。通过让学生们了解
典型企业文化建设，如阿里巴巴、华为、海尔、万科的企业文化建设，
分析思想政治教育如何在企业文化建设中起作用。例如如何通过针对
性地思想政治教育去塑造企业精神、如何开展企业的文化创新、如何
去建设系统性地企业文化、如何发挥出英雄人物、榜样的示范作用，
去推动企业文化建设的全体员工参与、如何强化企业的道德教育等等。
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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
三、教学展开
（一）课程思政教学改革整体设计思珞
基于企业文化和企业的思想政治工作的一致性，来设计本部分教
学内容。在教学时讲出企业文化与企业思想政治工作的相互融合的地
方，并引发学生们思考，如何在企业文化建设中开展企业的思想政治
工作，并用思想政治工作促进企业的文化建设。
在教学时，采用了师生参与式讨论法、头脑风暴法、案例分析法
等教学方法。针对企业文化与思想政治教育的结合点开展大讨论，针
对企业文化与思想政治教育之间的相互促进作用及相异点，开展大讨
论及案例分析研究。
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