2024年劳务派遣合作合同模板.docxVIP

?2024年劳务派遣合作合同模板

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

乙方（接受劳务派遣单位）：__________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下合同：

第一条劳务派遣岗位及人员

1.2乙方应向甲方提供派遣员工的岗位、职责、任职资格、工资待遇等相关信息。

1.3甲方负责对派遣员工进行招聘、选拔、培训、考核，确保派遣员工符合乙方的要求。

第二条劳务派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2派遣员工的派遣期限根据实际工作需要确定，但不得超过本合同的有效期限。

第三条劳务派遣服务费用

3.1乙方应按照本合同约定的价格向甲方支付劳务派遣服务费。服务费用包括：派遣员工工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。

3.2甲方应根据乙方的需求及市场价格，合理确定派遣员工的工资标准，并确保按时足额支付派遣员工工资。

3.3甲方应按照国家及地方的规定，为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。

3.4乙方支付给甲方的服务费用，为本合同约定的派遣员工工资、社会保险费、住房公积金及管理费的总和。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方有权了解乙方对派遣员工的工作安排、工作条件、劳动保护等情况。

4.2甲方应保证派遣员工的合法权益，不得克扣、拖欠派遣员工工资及社会保险费用。

4.3甲方负责处理与派遣员工之间的劳动争议，并承担因此产生的相关费用。

4.4甲方应按照乙方的要求，对派遣员工进行岗位培训、业务指导及日常管理。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方有权要求甲方按照约定提供符合岗位要求的派遣员工。

5.2乙方应保障派遣员工在乙方工作期间的合法权益，为派遣员工提供劳动保护及职业危害防护。

5.3乙方不得向派遣员工收取任何形式的费用。

5.4乙方应按约定及时向甲方支付劳务派遣服务费用。

第六条违约责任

6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2若乙方未按约定支付劳务派遣服务费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付未付部分的违约金。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

7.2在合同有效期内，如一方欲提前解除合同，应提前____日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.确保合同中的双方名称、地址、联系人及联系电话等基本信息准确无误。

2.明确派遣员工的岗位、职责、任职资格及工资待遇，避免日后纠纷。

3.确定劳务派遣期限，并确保派遣员工的派遣期限不超过合同有效期限。

4.详细列出劳务派遣服务费用包含的项目，明确支付方式和时间。

5.明确双方的违约责任，约定违约金及赔偿损失的计算方式。

6.规定合同的变更、解除和终止条件及程序。

7.确定争议解决方式，如协商、诉讼等。

解决办法：

1.双方在签订合同前应充分沟通，确保对合同内容理解一致。

2.在合同中明确约定各项条款，减少纠纷发生的可能性。

3.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，诚信合作。

法律名词解释：

1.劳务派遣：指派遣单位与接受单位通过协议，由派遣单位将其招聘的劳动者派往接受单位工作的一种用工形式。

2.派遣单位：指依法成立并取得劳务派遣资质的企业，负责招聘、培训、派遣劳动者到接受单位工作。

3.接受单位：指与派遣单位签订劳务派遣协议，接受派遣单位派遣的劳动者的单位。

4.劳务派遣服务费：指派遣单位向接受单位提供劳务派遣服务所收取的费用，包括派遣员工工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。

5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应承担的