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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
2024年劳务员之劳务员专业管理实务基础试题库和
答案要点
单选题(共45题)
1、订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格
劳动者的条件之一()。
A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
B.在校学生
C.现役军人
D.离退休人员
【答案】A
2、结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表,表中人员必须与
()相一致。
A.花名册
B.劳务人员增减台账
C.考勤表
D.劳务费结算支付情况报表
【答案】C
3、瓦工操作时,下列哪项规定是错误的?
A.站在墙上行走
B.脚手架上堆放的工具和材料不宜过多
C.在高处作业时,严防接触电线
D.上下脚手架应走斜道
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
【答案】A
4、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍
不改正的,责令用人单位按照应付金额()的标准,向农民工加付赔偿金。
A.50%、100%
B.80%、100%
C.100、150%
D.100%、200%
【答案】A
5、发包人应当在书面确认后()日内支付已经确定的劳务分包价款。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】B
6、劳务队伍管理人员请假()。
A.只需经劳务分包项目经理批准
B.只需经项目部劳务员的批准
C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
【答案】C
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
7、实名制管理系统的基本功能是()。
A.维护劳务人员权益
B.保障安全生产
C.准确掌握现场劳务人员情况
D.提高劳动生产效率
【答案】C
8、()负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签
订后,按规定向分包企业支付劳务费。
A.发包人
B.承包人
C.分包人
D.劳务分包人
【答案】B
9、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到
()个月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】C
10、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值
工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为()元/人。
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
【答案】C
11、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。()
A.国家机关
B.事业单位
C.有雇工的个体工商户
D.国外驻华大使馆
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