网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年劳务员之劳务员专业管理实务基础试题库和答案要点.pdfVIP

2024年劳务员之劳务员专业管理实务基础试题库和答案要点.pdf

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

2024年劳务员之劳务员专业管理实务基础试题库和

答案要点

单选题(共45题)

1、订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格

劳动者的条件之一()。

A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系

B.在校学生

C.现役军人

D.离退休人员

【答案】A

2、结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表,表中人员必须与

()相一致。

A.花名册

B.劳务人员增减台账

C.考勤表

D.劳务费结算支付情况报表

【答案】C

3、瓦工操作时,下列哪项规定是错误的?

A.站在墙上行走

B.脚手架上堆放的工具和材料不宜过多

C.在高处作业时,严防接触电线

D.上下脚手架应走斜道

人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

【答案】A

4、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍

不改正的,责令用人单位按照应付金额()的标准,向农民工加付赔偿金。

A.50%、100%

B.80%、100%

C.100、150%

D.100%、200%

【答案】A

5、发包人应当在书面确认后()日内支付已经确定的劳务分包价款。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】B

6、劳务队伍管理人员请假()。

A.只需经劳务分包项目经理批准

B.只需经项目部劳务员的批准

C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准

D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准

【答案】C

人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

7、实名制管理系统的基本功能是()。

A.维护劳务人员权益

B.保障安全生产

C.准确掌握现场劳务人员情况

D.提高劳动生产效率

【答案】C

8、()负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签

订后,按规定向分包企业支付劳务费。

A.发包人

B.承包人

C.分包人

D.劳务分包人

【答案】B

9、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到

()个月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】C

10、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值

工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为()元/人。

人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】C

11、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。()

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

D.国外驻华大使馆

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档