川省事业单位聘用合同书新.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

川省事业单位聘用合同书新

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.2聘用人员

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2职业危害防护

7.培训和继续教育

7.1培训

7.2继续教育

8.必威体育官网网址和知识产权保护

8.1必威体育官网网址

8.2知识产权保护

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任

10.1聘用单位的违约责任

10.2聘用人员的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.其他约定

12.1双方的其他约定

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改

13.3解除

14.附件

14.1附件清单

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

第二条聘用岗位

2.1岗位名称：软件工程师。

2.2岗位职责：乙方在甲方从事软件开发工作，包括但不限于软件需求分析、软件设计、编码、测试及技术支持等工作。

第三条聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

3.2试用期：乙方自正式入职起享有三个月的试用期。

第四条工资待遇

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。

4.2绩效工资：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，根据工作业绩获得相应的绩效工资。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方规定的作息时间工作，每日工作时间为八小时，每周工作时间为四十小时。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的休息休假待遇，甲方依法保障乙方休息和休假的权益。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件和环境。

6.2职业危害防护：甲方应采取有效的职业病防护措施，保护乙方免受职业病危害。对乙方进行定期的职业健康检查，费用由甲方承担。

第七条培训和继续教育

7.1培训：甲方应按照工作需要，组织乙方参加必要的业务培训和专业技能培训。

7.2继续教育：甲方鼓励乙方参加与工作相关的继续教育，乙方在取得甲方同意后，可参加各类在职学历教育或者专业技能培训，期间相关费用按照甲方相关规定执行。

第八条必威体育官网网址和知识产权保护

8.1必威体育官网网址：乙方应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权保护：乙方应尊重并维护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权，包括著作权、专利权、商标权等。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更：合同双方同意，合同有效期内，如因工作需要或个人原因，可以协商变更合同内容。

9.2解除：双方同意，在合同期内，除非符合国家法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。

9.3终止：合同期满或者双方协商一致，合同即行终止。

第十条违约责任

10.1聘用单位的违约责任：甲方未按合同约定支付乙方工资、福利或未提供合同约定的工作条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

10.2聘用人员的违约责任：乙方未按合同约定履行工作职责，或违反合同中约定的必威体育官网网址义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过协商解决。

11.2调解解决：协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

11.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二