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泰安市山水建设工程咨询有限公司
管理制度
员工守则
遵纪守法诚信守约
勤于学习勇于开拓
客户至上公正廉洁
团结协作高效履责
目录
第一章通则3
第二章劳动纪律5
第三章人事制度8
第四章财务制度11
第五章工资制度13
第六章业务管理15
第七章绩效考核17
第八章学习培训制度19
第九章企业文化建设20
第十章绩效评价人员补充规定21
第十一章造价人员补充规定22
第一章通则
一、为了加强企业管理,完善各项工作制度,促进公司发
展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程,
特制订本制度。
二、全体员工都必须遵纪守法,遵守公司章程,遵守公司
的规章制度、纪律和各项决定。
三、公司员工要忠于职守,服从领导,勇于担当,积极主
动的开展工作。全面发挥主观能动性,为公司发展尽心尽力、献
言献策、施展才华、多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、
表彰。
四、公司员工要自觉维护公司的形象和声誉,全心全意为
客户服务,诚实守信、谦虚谨慎、文明礼貌、有理有节。
五、公司鼓励员工学习以业务为主的科学技术文化知识,
尽量为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的业务
素质和能力素质,打造一支思想向上、业务过硬的员工队伍。
六、公司员工应识大体、顾大局,团结互助,通力协作,
营造团结、友爱、和谐、高效的企业氛围。
七、公司实行“以能定岗”、“岗绩结合”、“按劳取酬”的
分配制度。
八、公司为每名员工提供优质平台和上升空间,努力做到•“不
拘一格用人才,只要你有真才实学、对公司有足够的贡献,公
司就为你提供展示你才华的广阔的舞台。
九、勤俭节约、爱护公共财物,要从节约一滴水、一张纸、
一度电做起;严防任组织、个人利用任手段侵占或破坏公司
财产。
十、公司另行制定各岗位职责并不断完善,所有员工要严格
履行好各自职责。
第二章劳动纪律
一、公司周一到周五为工作日,周六上午为学习时间,执行
国家法定节假日;上班时间为上午8:00——11:50;下午
13:00——17:00(冬季),13:30——17:30(夏季)。
二、公司执行带薪年休假制度,按照国家有关规定,职工与
公司正式签订劳动合同后累计工作满1年不满10年的年休假5
天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休
假15天。员工带薪休假要保证不影响公司业务并提前10天提出
书面申请,部门负责人签署意见后,由总经理审批。年度累计事
假10天以上、累计病假20天以上、产假修满90天者,本年度
不得享受年休假。
三、严格请、销假制度。员工因私事请假,一律由总经理批
准。工作时间请假4小时以内按半天,请假4小时以上按全天计
算。事假应按实际发生扣除工资。请假须在钉钉打卡上提交审请,
如超过三天未提交申请,视为旷工。
四、迟到、早退30分钟以内的按迟到吊.退,超过30分钟按
旷工半天。迟到、早退按月计算第1次罚款20元,第2次罚40
元,第3次罚60元,以此类推;因迟到早退影响工作的,视情
节或损失情况另行追责。如因特殊原因不能按时上班的,到岗后
须在第一
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