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2025-01-01 发布于黑龙江
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招聘流程图制作.pptx

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REPORT;目录;;;;分析现有团队能力和业绩;;设立奖励机制，鼓励内部员工推荐优秀候选人。;校园招聘策略制定与执行;招聘数据分析;;学历和专业技能;与候选人沟通确定面试时间，确保双方都有充足的时间进行面试准备。;;;面试问题分类;评价标准制定;;;录用标准设定及候选人评估;了解市场行情;;;统计各个岗位从发布招聘信息到新员工入职的时间，分析周期长短及其原因。;绩效评价标准;流程瓶颈分析;REPORT

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