临时用工施工合同样式2篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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临时用工施工合同样式

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.当事人信息

2.1用工单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.工作内容与要求

3.1工作内容描述

3.2工作要求与标准

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点说明

5.工作期限

5.1工作期限起止时间

5.2工作期限延长及终止条件

6.工资待遇

6.1工资支付标准

6.2工资支付时间与方式

6.3奖金及补贴

7.工作条件与保障

7.1工作条件描述

7.2安全生产与劳动保护

7.3休息与休假

8.福利待遇

8.1社会保险

8.2住房公积金

8.3其他福利待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项说明

14.2其他约定事项的效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的原则

本合同订立遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

2.当事人信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称：______

住所地：______

法定代表人：______

联系电话：______

2.2用工人员基本信息

用工人员姓名：______

性别：______

身份证号码：______

联系电话：______

3.工作内容与要求

3.1工作内容描述

（1）______

（2）______

（3）______

3.2工作要求与标准

（1）用工人员应按照工作内容要求，保证工作质量，不得出现安全事故。

（2）用工人员应遵守用工单位的规章制度，服从工作安排。

（3）用工人员应确保工作进度，按时完成工作任务。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

用工人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2工作地点说明

用工地点：______

5.工作期限

5.1工作期限起止时间

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2工作期限延长及终止条件

（1）如因工作需要，经双方协商一致，可以延长工作期限。

①用工人员严重违反用工单位的规章制度；

②用工单位因故终止用工；

③用工人员因故要求解除合同。

6.工资待遇

6.1工资支付标准

用工人员工资标准为每月______元，按月支付。

6.2工资支付时间与方式

用工人员工资于每月______日前支付，支付方式为银行转账。

6.3奖金及补贴

（1）用工人员完成工作任务后，根据用工单位的奖惩制度，可获得相应的奖金。

（2）用工人员可享受国家规定的加班工资、高温补贴等。

7.工作条件与保障

7.1工作条件描述

用工单位为用工人员提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）安全的生产环境；

（2）必要的劳动保护用品；

（3）合理的休息场所。

7.2安全生产与劳动保护

用工单位应确保用工人员的人身安全，遵守国家有关安全生产法律法规，对用工人员进行安全生产教育和培训。

7.3休息与休假

用工人员享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

8.福利待遇

8.1社会保险

用工单位依法为用工人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2住房公积金

用工单位依法为用工人员缴纳住房公积金，并按照国家及地方相关政策执行。

8.3其他福利待遇

（1）用工人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

（2）用工单位为用工人员提供必要的职业培训机会。

（3）用工单位根据实际情况，为用工人员提供节日慰问、生日福利等。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）用工单位未按时支付工资或福利待遇；

（2）用工单位未提供安全的工作条件；

（3）用工人员未按约定完成工作任务；

（4）用工人员违反用工单位的规章制度；

（5）其他违反本合同约定的事项。

9.2违约责任承担

（1）用工单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

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