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摘要
摘要
我国实体企业“短债长投”问题突出,缓解这一现象,保持实体企业健康可持续
发展是我国现阶段“稳金融”所需要完成的任务之一。本文以最低工资视角为切入点,
系统考察最低工资如何影响企业资金期限错配问题。
研究结果显示,最低工资标准对企业债务期限错配的影响显著为正,即最低工资
标准的提升加剧了上市公司的短债长投程度。此外本文从地理区域、劳动密集程度、
企业所有制形式和规模大小,对所选样本企业进行划分。进一步分样本估计
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