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关于劳动合同模板2025

关于劳动合同模板2025篇1

我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以商定违约金和赔偿金条款，但对于是否商定违约金和赔偿金数额则未商定。在司法实践中，仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一般持支持态度。

同时，不行忽视的是，违约赔偿金额的过高或过低商定，往往不利于有效爱护，劳动合同守约方的合法权益，有时，对违约方的惩罚也高于实际承受力量。我们不赞成劳动合同当事人随便违约解除劳动合同，同时我们也不能忽视市场经济对劳动力资源配置的引导，及劳动者择业权的爱护。为此，劳动合同违约赔偿数额标准的法定化具重要意义。应明确的是违约金的设定具有惩处性，也即在一方当事人解除劳动合同而又未造成其他损失的状况下予以适用之。

虽然违约金的设置是双方当事人意思自治之结果，但在许多状况下实际是用人单位一方事先设定，劳动者为争取该就业机会，而不得不接受之条款，其中亦不排解是劳动者要设定该条款的可能。但应留意，劳动者在劳动力市场中处于相对弱势的地位，因客观状况可能性无法分析以后违约情形，当一方解除合同时，将陷自己于不利地位。

同时，若国家无统一标准的设定，那么必定产生各行业、各地域、甚至同一行业、同一用人单位内部违约金标准的不一，无形中产生不同劳动者等级的差别，甚至消失相应卑视。为此，制订统一违约金标准明显实有必要。至于赔偿条款，则应依据合理赔偿原则，视该违约造成另一方损失状况而定，对于这一点，律师赞同《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿方法》的规定。

关于劳动合同模板2025篇2

甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、工作岗位

乙方依据甲方工作需要，担当门卫一职。相关职责见：门卫管理条例。

二、合同期限

本合同从20×年9月2日起至20xx年9月3止，为期一年，如若乙方违反公司门卫管理条例，甲方有权随时终止合同期限。

三、劳动酬劳

1.甲方根据协议规定，以货币形式支付乙方工资每月1000元整。

2.甲方每月15日向乙方支付上月实发工资，遇节假日顺延2天。

四、相关协定

1、乙方在岗期间负责公司内部巡察，平安检查工作。负责公司内部卫生清洁，并遵守公司门卫管理制度。发生在乙方在岗期间的偷盗大事由乙方照价赔偿甲方损失。

2、乙方在岗期间因自身身体缘由发生的一切事故，甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。

3、外来车辆外出时需出示出门证乙方负责出门证的收回以及外来车辆的登记。

4、必需遵守公司规章制度，如有违反根据制度执行。

5、必需按要求完成公司交给的.工作任务，如个人缘由造成公司损失的全额赔偿。

五、本合同自签字盖章之日起生效。

甲方签字：

年月日

乙方签字：

年月日

关于劳动合同模板2025篇3

聘用人：

甲方：____________公司

乙方：____________（身份证号：____________）

依据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着公平自愿的原则，经全都协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限甲方自____________年____________月____________日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至____________年____________月____________日止，合同期满双方盼望连续维持合同关系时，则须另行订立新合同。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事____________岗位工作，主要工作职责为：据甲方的时间支配，在乙方无合理客观缘由的状况下必需随叫随到，否则甲方有权终止合同。

三、劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商支配。

四、薪资

1、聘用期内，甲方承接的装饰工程项目安排给乙方进行绘图设计编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。

2、设计预算报价的.取费经甲乙双方协商，按本项目工程装饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方。

3、支付方式：按签单后，开工____________天内付给乙方____________%设计费，等工程验收一次性付清%的余款。

五、权利与义务

1、甲方权利义务：①甲方有权了解乙方对工作方案的执行状况，并要求乙方根据甲方工作方案要求进行工作。

2、乙方权利义务①乙方必需严格遵守和执行甲方制定的规章制度