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2024年公司团支部的年终工作总结范文7篇

篇1

一、引言

2024年，公司团支部在上级团委的指导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的方针政策，全面落实公司党委的工作部署，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥团组织的自身优势，为推进公司改革发展稳定做出了积极贡献。

二、主要工作及成效

1.加强理论学习，提高团员思想素质

公司团支部坚持把理论学习作为加强团员思想建设的重要任务来抓，通过组织学习党的路线方针政策、团的方针任务，以及公司的各项规章制度，使广大团员在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致。同时，团支部还注重培养团员的学习兴趣和创新精神，鼓励团员参加各种学习培训活动，不断提高自身素质。

2.强化组织建设，增强团组织凝聚力

公司团支部注重加强组织建设，不断完善团的组织体系，增强团组织的凝聚力和战斗力。通过建立健全团的组织生活制度、推行团员发展新模式、加强团干部队伍建设等措施，使团组织更加充满活力。同时，团支部还积极推动公司青年员工之间的交流与协作，营造了良好的团队氛围。

3.开展丰富多彩的活动，激发团员积极性

公司团支部注重开展丰富多彩的活动，激发团员的积极性和创造力。通过组织参加各种技能竞赛、文艺晚会、体育比赛等活动，不仅锻炼了团员的身体素质和团队协作精神，还展示了公司团员的才华和活力。同时，团支部还结合公司中心工作，组织开展了一系列有意义的活动，如“青年文明号”、“青年岗位能手”等，为公司改革发展稳定做出了积极贡献。

4.积极参与社会公益事业，展现企业社会责任

公司团支部积极响应党和国家的号召，组织团员参与社会公益事业。通过参加志愿者服务、捐赠物资、义务劳动等方式，不仅锻炼了团员的社会责任感和奉献精神，还展现了企业的社会责任和担当。同时，这也增强了公司与社会的联系和互动，为公司的发展创造了良好的外部环境。

三、存在的问题和不足

1.理论学习深度不够。部分团员在理论学习上存在浅尝辄止的现象，缺乏深入思考和系统学习。

2.组织活动参与度不高。部分团员对组织活动缺乏热情和积极性，参与度有待提高。

3.社会公益活动形式单一。目前社会公益活动主要以传统的志愿服务为主，形式单一且缺乏创新。

四、改进措施和建议

1.加强理论学习引导。通过举办讲座、座谈会等形式，引导团员深入学习党的理论和团的方针政策。

2.丰富组织活动内容。结合公司中心工作和团员兴趣爱好，组织开展更多形式多样、富有创意的组织活动。

3.创新社会公益活动形式。探索更多新颖的社会公益活动形式，如线上公益活动、跨界合作等，提高团员参与度和活动影响力。同时，建议公司加大对团支部工作的支持和投入力度，为团支部开展工作提供更好的条件和环境。希望公司团支部在未来工作中再接再厉、锐意进取，为公司改革发展稳定做出更大贡献！

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一、引言

回首过去的一年，公司团支部紧紧围绕公司中心工作，积极开展各类活动，推动团的工作稳步发展。本报告旨在梳理本年度团支部工作的成果与不足，总结经验教训，为下一年的工作提供指导。

二、工作内容概述

1.团员管理与发展：本年度团支部加强团员档案管理，完善团员信息，同时积极开展团员招募活动，吸引更多青年员工加入团组织。

2.团队建设活动：组织各类团队活动，如户外拓展、座谈会等，增强团队凝聚力和向心力。

3.员工教育与培训：开展职业生涯规划、职业道德素养等主题培训活动，提高员工综合素质。

4.志愿服务活动：组织参与社会公益活动，积极履行社会责任。

5.文体活动：组织各类文体活动，丰富员工业余生活，营造良好工作氛围。

三、重点成果

1.成功举办“五四”青年节系列庆祝活动，激发青年员工的爱国热情和奉献精神。

2.开展职业技能竞赛，提升员工专业技能水平，得到公司领导的高度认可。

3.组织参与社区环保志愿服务活动，树立公司良好的社会形象。

4.建立完善的团员成长档案，为团员个人发展提供有力支持。

5.深入推进青年读书计划，营造学习型团队氛围。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：部分员工对团的活动参与度不高。

解决方案：深入了解员工需求，优化活动内容，提高活动的针对性和吸引力。同时加强与员工的沟通，鼓励其积极参与。

2.问题：团支部在组织活动时资金筹措困难。

解决方案：积极与公司相关部门沟通，争取资金支持。同时探索社会赞助等多元化资金来源途径。

3.问题：团员之间发展不均衡。

解决方案：加强团员之间的交流与合作，开展针对性的培训和指导，促进团员共同发展。

五、