- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:
甲方(雇佣方):
地址:
联系电话:
乙方(受雇方):
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲方为乙方提供劳务,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:
第一条劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,提供(具体劳务内容)服务。
1.2乙方应按照甲方的指示,完成相应的工作任务,并保证劳务质量。
第二条劳务期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为年,自年月日至年月日。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳务报酬
3.1甲方应按照双方约定的报酬标准,向乙方支付劳务报酬。
3.2乙方同意按照甲方的要求,提供相关税费、保险等所需支付的费用。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间小时,工作地点为。
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照相关规定保障乙方的休息休假。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在提供劳务过程中,应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的违约责任。
第六条解除和终止合同
6.1在合同有效期内,如双方协商一致,可以解除或终止合同。
6.2乙方提前解除或终止合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币元。
6.3甲方提前解除或终止合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(雇佣方):
乙方(受雇方):
签订日期:年月日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整,如有虚假陈述,应承担相应法律责任。解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,并有权要求对方提供相关证明文件。
2.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保了解合同内容。解决办法:建议双方在签订合同前,咨询专业律师或相关专业人士。
3.合同双方应按照约定履行合同义务,如一方违约,另一方有权要求违约方承担违约责任。解决办法:双方应严格按照合同约定履行义务,如发生违约行为,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.合同双方应保守对方的商业秘密、技术秘密等机密信息,如有泄露,应承担相应法律责任。解决办法:双方应签订必威体育官网网址协议,明确必威体育官网网址义务和违约责任。
5.合同双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法:双方应签订争议解决条款,明确争议解决方式和地点。
法律名词及名词解释:
1.劳务雇佣合同:是指一方(雇主)雇佣另一方(雇员)提供劳务,双方建立劳动关系的一种合同。
2.甲方:指雇佣方,即提供劳务的一方。
3.乙方:指受雇方,即提供劳务的一方。
4.劳务内容:指乙方在合同约定的时间内应提供的服务内容。
5.劳务期限:指合同的有效期限,即双方约定乙方提供劳务的时间段。
6.劳务报酬:指甲方支付给乙方的报酬,包括工资、奖金等。
7.工作时间:指乙方按照甲方要求提供劳务的时间段。
8.必威体育官网网址义务:指合同双方在履行合同过程中,对对方的商业秘密、技术秘密等机密信息予以必威体育官网网址的义务。
9.违约金:指一方违约时,应向另一方支付的赔偿金。
10.经济补偿:指合同提前解除或终止时,一方应支付给另一方的补偿金。
11.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。
应用场合:
1.个人与个人之间就提供某种特定劳务达成一致时。
2.家庭或个人寻求家政服务,如照顾老人、儿童、家务劳动等。
3.个人从事自由职业,如咨询、设计、翻译等。
4.其他个人劳务服务场景,包括但
文档评论(0)