工程质量监督机构和人员考核认定管理办法.pdfVIP

山东省建设工程质量监督机构

和人员考核认定管理方法

第一章总则

第一条为提依法行政、依法监督管理水平，加强全省建设工程质量监督机构和人

员的考核管理，确保建设工程质量，依据《建设工程质量管理条例》、住房和城乡建设部《房

屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》（第5号部令）和《建设工程质量监督机构

和人员考核管理方法》（建质[2007]184号）有关规定，制定本方法。

其次条山东省行政区域内的建设工程质量监督机构和人员的考核认定管理适用本方

法。

第三条本方法所称建设工程质量监督机构（以下简称监督机构）是指经省住房和城

乡建设行政主管部门（以下简称省建设行政主管部门）考咳认定，受县级以上人民政府住房和

城乡建设行政主管部门或有关部门授权或托付，依据国家的法律、法规和工程建设强制性标

准，对工程建设实施过程中各参建责任主体和有关机构履行质量责任的行为及工程实体质量进

行监督管理的具有独立法人资格的单位。

第四条建设工程质量监督人员（以下简称监督人员）是指经省建设行政主管部1考

核认定，依法从事建设工程质蚩监督工作的专业技术人员和管理人员。监督人员分为质量监督

工程师和质量监督员。

第五条省建设行政主管部门负费对全省建设工程质量监督机构和监督人员考核认定工

作实施统一管理。考核认定工作由山东省建设工程质量监督机构和人员考核认定委员会（以下

简称省考核委）负责。省考核委下设办公室，设在山东省建设工程质量监督总站（以下简称省

质监总站），详细负责全省监督机构和监督人员的考核认定管理工作。

第六条未经省建设行政主管部门考核认定的监督机构和监督人员不得从事工程质量监

督工作,不得出具质呈监督报告：擅自出具的工程届呈监督报告不得作为工程骁工验收备案的

依据。

第2章监督机构考核基本条件

第七条监督机构应具备的基本条件：

（-）具有独立法人资格；

（二）经县级以上人民政府批准设立；

（三）经省建设行政主管部门考核认定：

（四）有牢靠经费保障；

（五）人员配备满意监督工作要求；

1、具有肯定数量的监督人员，目专业结构要合理配套。

监督机构人员数量由县级以上人民政府建设主管部门依据实际须要确定。监督人员占

监督机构人员数量的比例不低于75名：同时具有质量、平安监督职能的监督机构，质蚩监督人

员占监督机构人员数量的比例不低于60於其中，建筑工程土建专业技术人员与建筑工程安装

专业技术人员和其他专业技术人员的比例宜为5：2：l

o

2、监督机构负责人条件

（1）设区市人民政府建设主管部门所属的工程质量监督机构（以下简称市监督机构）

负责人应具有工程类级技术职称或具有工程类中级技术职称且连续从事质量管理工作15年

以上并具备质量监督工程师资格：技术负责人或总工程师应具有工程类级技术职称并具备质

量监督工程师资格。

（2）县级以上人民政府建设主管部门所属的工程质量监督机构（以下简称县监督机

构）负责人应具有工程类中级以上技术职称或具有工程类初级技术职称且连续从事质量管理工

作10年以上并具备质量监督员以上资格；技术负责人或总工程师应具有工程类中级以上技术

职称并具备质量监督工程师资格。

3、市监督机构干脆从事工程质量监督的监督人员不应少于15人，监督工程师不少于

5人。市监督机构应按30-50万平方米建筑面积或15~33项工程的监督工作量配备一个监督

小组，每个监督小组应由至少两名以上干脆从事工程质量监督的监督人员组成。

县监督机构干脆从事工程质量监督的监督人员不应少于5人，监督工程师不少于2

人。县监督机构可按15~20万平方米建筑面积或10-15项工程配备一个监督小组，每个监督

小组应由至少两名以上干脆从事工程质量监督的监督人员组成。

担当市政工程质量监督任务或专业监督任务的，其配备的专业监督人员每专业不得少

于2人。

4、监督机构可以聘用具有5