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公司规章制度

目录

一、总则2

二、工作人员守则3

三、办公用品审批制度4

四、公文处理管理办法6

、电脑与网络管理制度6

六、印章管理制度7

七、考勤制度9

八、人事管理制度10

九、费用报销制度11

十、餐旅费管理制度12

十一、车辆管理制度13

为了适应社会市场经济的发展，提高本公司科学化、制度化管理，增

强梧溪盛地总体素质，加强企业管理体系，为植溪盛地公司能适应组

建行业集团公司开拓性的发展需要，体现企业制度管理和自我约束力,

根据植溪盛地工程公司章程，并结合公司的实际及相关法律规定，特

制本公司规章管理制度。

一、总则

1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度

和规定。

2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做出有

损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

3、公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高全体员工技

术管理经营水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责

任制，不断壮大公司的实力和提高经济效益。

4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提

供学习深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一

支“思想新、作风硬、业务强、技术精”的员工队伍。

5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥自

身的才智，提出合理化建议。

6、公司实行〃绩效制”的分配制度，为员工提供收入和福利保

证。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇，为员工提供平

等的竞争环境和晋升机会。公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制

度，评先树优对做出贡献者予以表彰与奖励。

7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节

约，反对铺张浪费；倡导员工团结与助，同舟共济；发扬集体合同和

集体创精神，增强团结的凝聚力和向心力。

8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制

度的行为都要予以追究。

二、工作人员守则

1、办公室内的一切办公用品、物件，均由综合办公室配备使用,

如需增减，应先向总经理办公室提出申请，按办公用品领用程序负责

办理。

2、各办公室及所属工作人员的《岗位职责》必须完备并上墙公示。

3、办公室内桌椅及其他办公物件的布置应当整齐；办公桌面应保持

整洁；办公室内应保持地面清洁，办公室内不得给人以脏、乱的感觉。

4、一切办公用品均为公物，个人不得私自侵吞、转借、破坏，日常

办公耗材须“以旧换新”。

5、遵守作息制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，不怠工,

不串岗，公私事均须请假。

6、办公室内不得喧哗、嬉闹，不得从事与办公无关的娱乐活动。

7、工作人员着装必须整洁，语言文明，不得有损单位形象。

三、办公用品审批制度

为了加强办公用品管理，规范办公用品审批程序，明确审批职责

和审批权限，控制各种办公用品的保管与使用，特制定本制度。各

项目所有办公用品的审批。申请人的部门主管负责人审核办公用品审

批单并签字，如有需要，直属副总经理也可代部门主管审核支出。物

品入库后按办公用品管理办法进行发放。

一（）办公用品管理制度

第一条办公用品应先由需要者作申请计划，经部门经理签字后，

由总经办统一作购买。

第二条办公用品的购买应本着质量优先的原则，不能盲目追求价格

便宜，要货比三家，在保证质量的前提下，选择经济合理的物品购买。

第三条在购买物品时，要尽量做到物尽所能，物尽用，并当场清

点物品数量，如实开具发票、货物清单、保修单等凭证。

第四条办公用品买回后应立即交保管人员验收、核实后如实入库，

并在发票上面签字。

第五条办公用品的发放应本着节约的原则，尽量减少物品的损耗。

每个人按需领取，如实登记。单价超过100元的办公用品，应做到专

人专用，出现质量问题，由综合办公室负责修理、更换，非正常损

耗或丢失，由使用者按原价赔偿。第六条办公用品应由专人负责

保管，非本单位人员不得领用。第七条管理人员应每月结束后制

作办公用品损耗表，向综合办公室负