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一、养老机构岗位类型
养老机构应根据行业特点设置管理、专业技术、养老护理员、工
勤四种类型的岗位。
(一)管理岗位
管理岗位承担领导职责或管理职能,包括但不限于行政管理、人
力资源管理、财务管理、照护管理、安全管理、老年活动管理、
餐饮管理、培训管理岗位。
(二)专业技术岗位
专业技术岗位承担专业技术职能,具有相应专业技术水平和能力。
包括但不限于社会工作师、营养师、心理咨询人员、评估师、健
康管理师岗位。
(三)养老护理员岗位
养老护理员岗位承担照护服务和技能操作等职责。
(四)工勤岗位
工勤岗位承担后勤保障服务及安全维护等职责。包括但不限于保
洁绿化
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