工会代表大会的规章制度总结.pdfVIP

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教职工代表大会工作细则错误!未定义书签。

教职工代表H勺产生和管理措施错误!未定义书签。

教职工代表培训制度错误!未定义书签。

教代会席会议制度错误!未定义书签。

教代会代表巡视措施错误!未定义书签。

劳感人事争议调解委员会工作细则错误!未定义书签。

提案征集贯彻工作委员会职责错误!未定义书签。

民主评议干部工作委员会职责错误!未定义书签。

女职工工作委员会职责错误!未定义书签。

生活福利工作委员会职责错误!未定义书签。

教学改革工作委员会职责错误!未定义书签。

教代会档案管理制度错误!未定义书签。

院工会委员会职责错误!未定义书签。

工会委员会会议制度错误!未定义书签。

院工会主席岗位职责错误!未定义书签。

组织委员岗位职责错误!未定义书签。

学习宣传委员岗位职责错误!未定义书签。

文体委员岗位职责错误!未定义书签。

女职工委员岗位职责错误!未定义书签。

生活福利委员岗位职责错误!未定义书签。

维权委员岗位职责错误!未定义书签。

工会干事岗位职责错误!未定义书签。

基层工会主席工作职责错误!未定义书签。

工会经费收缴管理和使用措施错误!未定义书签。

“教工之家”管理制度错误!未定义书签。

丧事安抚原则错误!未定义书签。

探视病人原则错误!未定义书签。

教职工代表大会

工作制度

教职工代表大会工作实行细则

第一章总则

一、为了深入贯彻党的全心全意依托工人阶级的指导方针，贯彻

《工会法》、《职业教育法》和《教师法》赋予教职工参与学校民主管

理和民主监督的权利，加强教职工代表大会日勺制度化、规范化和程序

化建设，充足调动教职工的积极性，增进我院日勺改革和发展，根据教

育部令【第32号】《学校教职工代表大会规定》特制定《晋城职业技

术学院教职工代表大会工作实行细则》。

二、学院教职工代表大会（如下简称教代会）是教职工行使民主

权利，民主管理H勺基本形式。教代会建设以“三个代表”重要思想和

科学发展观以及习近平总书记H勺重要执政理念为指导，遵照党的方针

政策和国家W、J法律法规，参与学院管理，推进学院民主建设，维护教

职工合法权益，团结动员教职工为学院的改革和发展作奉献。

三、教代会在学院党委的领导下开展工作、行使权利，教代会H勺

组织原则是民主集中制。

四、教代会每届五年，每年至少召开一次。

第二章学院党委对教代会日勺领导

五、学院党委领导学院教代会工作，根据有关规定决定教代会日勺

换届和召开（或临时召开、延期召开），组建教代会筹办领导组，同意

主席团人选提议名单等。教代会工作纳入学院年度工作计戈IJ。教代会

会议经费、教职工代表培训经费列入学院财务预算，由学院行政开支。

六、教代会会议期间的工作、活动由大会主席团主持进行。

第三章教代会）筹办及换届

七、教代会的筹办

（一）决定召开教代会的工作程序：院长办公会议向院党委写出

提请召开教代会的议案，提交将提请教代会审议的行政工作汇报、行

政工作中的重大问题和重要事项的方案；律检查委员会议决定借助

教职工代表大会这一民主形式进行校务公开日勺详细内容和方案，审查

学院行政写出的校务公开文稿日勺真实性，并向学院党委写出召开教职

工代表大会进行校务公开的请示：院党委结合以上两个方面状况以及

学院发展的实际，决定教代会日勺召开，并提出大会的中心议题，教代

会进入筹办阶段。

（二）成立教代会筹办领导组。筹办领导组由学院党、政、工负

责人构成，党委重要负责人任组长，行政首长、检书记和工会主席

为副组长，筹办领导组设置若干工作小组。

三（）向全体代表征集提案。提案征集时间一般为10——15天。

提案内容重要为学院改革、管理、教学、科研、规章制度、教职工队

伍建设、工资奖金分派、生活福利等方面和教职工普遍关注出J重大问

题。提案应当一事一案，由一种人单独或几种人联合提出，也可以由

代表团（组）集体提出。

提案征集结束后，进行登记、分类、整