【《股权激励的概念及类型综述》2500字】.docx

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股权激励的概念及类型综述

1.1股权激励的概念

股权激励是上市公司为激励员工，将公司的部分股票赠送或低价出售给对公司有突出贡献的管理人员以及核心技术人员，是一种除薪资以外的长期激励办法。该方法使得员工和股东一样拥有公司股权，为使自身利益增加，员工更加努力提升公司业绩，关注公司的长远发展。

1.2股权激励的主要类型

（1）业绩股票

业绩股票是公司首先规定某一会计年度的经营目标，当激励对象在年终达成目标时，公司发放给其部分股票。在行权期限内，如果经业绩考核评定为合格，激励对象就能够解除限制，将一定比例的业绩股票兑现；当激励对象业绩考核不达标，或作出了损害企业利益的行为，则取消剩余业绩股票。

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