2025内蒙古自治区劳动人事厅临时工劳动合同书.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商延长劳动合同期限。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事岗位的工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日不少于天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家法律法规的规定。

2.甲方解除或终止劳动合同，应提前天通知乙方。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除或终止劳动合同，应支付甲方违约金，违约金数额为人民币元。

第九条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.确保合同内容真实、完整、准确，避免因信息不实导致的合同纠纷。

2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保了解合同内容，避免因误解导致的合同纠纷。

3.双方应遵守合同约定，如发生纠纷，应通过友好协商解决，必要时可寻求法律途径解决。

4.合同期内，甲乙双方如需变更或解除合同，应遵循国家法律法规的规定，提前通知对方，并办理相关手续。

5.甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方应按时足额缴纳社会保险费。

6.甲方应依法为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方应正确使用，自觉遵守安全生产规章制度。

解决办法：

1.发生合同纠纷时，甲乙双方应进行友好协商，尝试达成一致意见。

2.若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

5.工作内容：劳动者在用人单位从事的岗位和职责。

6.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，获得的工资、奖金、津贴等。

7.工作时间：劳动者每周工作的时间。

8.休息休假：劳动者根据国家法律法规和企业规章制度享有的休息和休假时间。

9.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

10.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和环境，以及必要的劳动防护用品。

11.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。

12.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。

13.劳动争议仲裁委员会：依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。

14.人民法院：国家审判机关，依法审理各类案件，包括劳动争议案件。

应用场合：

1.内蒙古自治区劳动人事厅与临