家庭护工雇佣合同汇总 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

家庭护工雇佣合同汇总

本合同目录一览

第一条家庭护工的基本信息

1.1护工的姓名

1.2护工的性别

1.3护工的年龄

1.4护工的身份证号码

1.5护工的健康状况

1.6护工的工作经验

第二条家庭护工的职责

2.1照顾老人的日常生活

2.2照顾儿童的日常生活

2.3照顾病人的日常生活

2.4进行家庭清洁工作

2.5协助家庭用餐

2.6遵守家庭规定

第三条家庭护工的工作时间和休息时间

3.1工作时间的起始时间

3.2工作时间的结束时间

3.3休息日的安排

3.4法定节假日的安排

第四条家庭护工的薪酬待遇

4.1基本工资的数额

4.2加班费的计算方式

4.3奖金的计算方式

4.4福利待遇的说明

第五条家庭护工的住宿和生活条件

5.1住宿的安排

5.2生活用品的提供

5.3饮食的提供

第六条家庭护工的工作要求和规范

6.1遵守国家法律法规

6.2尊重家庭成员的人格尊严

6.3不得泄露家庭成员的个人隐私

6.4不得擅自离岗

6.5不得酗酒、赌博

第七条家庭护工的培训和考核

7.1培训的内容和方式

7.2考核的标准和方式

第八条家庭护工的离职和解除合同的条件

8.1护工提出离职的条件

8.2雇主解除合同的条件

第九条家庭护工的违约责任

9.1护工违反合同的后果

9.2雇主违反合同的后果

第十条争议解决方式

10.1双方协商解决

10.2申请调解解决

10.3向劳动监察部门投诉

10.4向法院提起诉讼

第十一条必威体育官网网址条款

11.1双方对合同内容必威体育官网网址

11.2双方不得泄露对方的商业秘密

第十二条通知和送达

12.1双方联系方式的告知

12.2通知和送达的方式和时间

第十三条合同的生效、变更和终止

13.1合同的生效时间

13.2合同的变更条件

13.3合同的终止条件

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条家庭护工的基本信息

1.1护工的姓名：

1.2护工的性别：男

1.3护工的年龄：35岁

1.4护工的身份证号码：110105190307231X

1.5护工的健康状况：良好

1.6护工的工作经验：5年

第二条家庭护工的职责

2.1照顾老人的日常生活：包括饮食、起居、锻炼、药物管理等。

2.2照顾儿童的日常生活：包括饮食、起居、学习辅导、安全保护等。

2.3照顾病人的日常生活：包括饮食、起居、治疗、药物管理等。

2.4进行家庭清洁工作：包括房间打扫、衣物清洗、卫生间清洁等。

2.5协助家庭用餐：包括买菜、做饭、餐具清洗等。

2.6遵守家庭规定：包括不吸烟、不饮酒、不打扰家庭生活等。

第三条家庭护工的工作时间和休息时间

3.1工作时间的起始时间：2023年4月1日

3.2工作时间的结束时间：2024年3月31日

3.3休息日的安排：每周六、日休息，国家法定节假日放假。

3.4法定节假日的安排：按国家规定放假，并发放加班费。

第四条家庭护工的薪酬待遇

4.1基本工资的数额：每月人民币5000元。

4.2加班费的计算方式：加班每小时加发20%。

4.3奖金的计算方式：根据工作绩效，每月发放奖金。

4.4福利待遇的说明：提供住宿、工作餐、年度健康检查等。

第五条家庭护工的住宿和生活条件

5.1住宿的安排：提供独立卧室，配备基本生活设施。

5.2生活用品的提供：提供床上用品、工作服等。

5.3饮食的提供：提供工作餐，符合营养标准。

第六条家庭护工的工作要求和规范

6.1遵守国家法律法规：护工应遵守国家法律、法规和政策。

6.2尊重家庭成员的人格尊严：护工应尊重家庭成员，不得侵犯其人格尊严。

6.3不得泄露家庭成员的个人隐私：护工应保守家庭成员的个人隐私，不得泄露。

6.4不得擅自离岗：护工应按合同规定的工作时间和工作内容履行职责，不得擅自离岗。

6.5不得酗酒、赌博：护工在工作期间不得酗酒、赌博。

第七条家庭护工的培训和考核

7.1培训的内容和方式：护工应参加由雇主组织的培训，培训内容包括护理技能、安全知识等。

7.2考核的标准和方式：护工的工作表现将定期进行考核，考核标准由雇主制定。

第八条家庭护工的离职和解除合同的条件

8.1护工提出离职的条件：护工应提前一个月向雇主提出书面离职申请。

8.2雇主解除合同的条件：雇主有权在护工严重违反合同规定的情况下解除合同。

第九条家庭护工的违约责任