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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
《结构性思维》读书心得范文(通用3
篇)
通过学习,结构化思维,无处不在,无处不用,只是我们很
多时候都是在潜意识层面不自觉地在使用,而不会以这种思维理
论方式来指导自己在缺乏经验的领域里的进步。
我认为结构化思维就是用于解决所有问题的第一把钥匙,而
且是最关键的一把钥匙,它可以使我有条不紊、忙而不乱地去应
付任何问题,去寻找其他的钥匙,而不论这个问题你是否有经验。
结构化思维模式具有这样几个特征:实现目标所需资源的分析,
高度概括而且全面,具有资源达成的具体方法和计划。概括而言,
结构化思维的三个步骤就是:确定目标、资源分析、制订计划。
同时感觉复杂问题的结构化建立技巧在实际的工作中,通常
遇到的困境是:问题堆积如麻,每个问题之间的关系错综复杂。
在这种时候,最需要的就是通过结构化思维来整理思路。面临这
种情况时,一般遵循以下几个原则:
1、按轻重缓急排序
当我们把一个大目标通过再结构化分解成为若干个子目标,
再对每一个子目标进行资源分析以制订计划时,又会发现一个常
见问题:每一个子目标的实现都在占用资源,而资源总量是有限
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
的,*有句古训:好钢要用在“*刃上”,讲得就是利点为重,兼顾“
其他”的分配原则。在资源紧缺时,可将若干目标分成:重要而紧
急、重要而不紧急、紧急而不重要、不紧急也不重要的四种情况。
资源的分*向一般是:重要而紧急优先,紧急而不重要次之,重要
而不紧急最次,不重要也不紧急的最次。这样的分*式,一方面确
保了重要目标的实现,而这些目标通常会对大目标的实现起到举
足轻重的作用;另一方面,先完成紧急的工作,可以使资源快速
释放,再投入到下一个工作当中。而且,当部分工作完成后,这
部分工作的成果可以转换为下一阶段工作的资源,后边的工作就
会越来越轻松。
2、结构化思维训练
结构化思维,首先是一种思维方式,其次才是一种管理方法。
因此,对于更多的刚刚走上管理岗位的新同事来说,需要经过有
意识地持续训练,才能够培养起这样的思维方式和思维习惯。如
何培养结构化思维的技能与习惯呢?好“脑子”不如烂笔头“”,纸
和笔是训练结构化思维的最有利的工具。
结构化思维,是一项重要的管理技能,掌握了这一管理技能,
将使你在职场竞争和市场竞争中,获得以下优势能够有条不紊地
处理各种复杂问题,在纷繁的市场上,先人一步走向成功。
这本书应该也可以归类为技能类的书,本书名字是《结构性
思维》,刚看到这本书的名字的时候我认为这应该是一种思维工
具,看完之后我也是这么认为的,书的主要内容就是一个解释什
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
么是结构性思维,结构性思维的重要性,如何应用结构性思维这
种模式展开的。
本书的结构思路倒是十分清晰的,从这点来说符合这个名字;
在给结构性思维“”下定义的时候和论述纵横解构“”讲的挺好的,
不需要有太多的基础即可明白也看得出如何用。本书的缺点也很
明显,首先明显的错误就有好几个,比如112页的《背影》写成
了《背景》,309页的(二)(三)标题一样了,这点让人感觉很
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