川省事业单位聘用合同书正式样本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

川省事业单位聘用合同书正式样本

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系电话

1.5电子邮箱

2.聘用单位信息

2.1单位名称

2.2单位地址

2.3联系人

2.4联系电话

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

3.4岗位待遇

4.聘用期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3试用期

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4津贴补贴

7.社会保险和福利待遇

7.1养老保险

7.2医疗保险

7.3失业保险

7.4工伤保险

7.5生育保险

7.6福利待遇

8.劳动保护和职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.培训和继续教育

9.1培训

9.2继续教育

10.合同的变更、解除和终止

10.1变更

10.2解除

10.3终止

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2仲裁或诉讼

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权

13.3信息安全

14.合同的生效、修改和解除

14.1生效条件

14.2修改

14.3解除

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4联系电话：1385678

第二条聘用单位信息

2.1单位名称：川省事业单位A

2.2单位地址：川省成都市锦江区街道号

2.3联系人：

2.4联系电话第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称：软件工程师

3.2岗位职责：负责单位信息化项目的开发与维护

3.3岗位等级：中级

3.4岗位待遇：按照单位规定的工资标准执行

第四条聘用期限

4.1合同起始日期：2023年4月1日

4.2合同终止日期：2026年3月31日

4.3试用期：6个月

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天8小时

5.2休息休假：按照国家法定节假日和单位规定的休假制度执行

第六条劳动报酬

6.1基本工资：人民币6000元/月

6.2绩效工资：根据个人绩效考核结果，每季度发放一次，上限为基本工资的50%

6.3奖金：按照单位规定的奖金制度执行

6.4津贴补贴：按照单位规定的津贴补贴标准执行

第七条社会保险和福利待遇

7.1养老保险：按照国家和地方政策规定缴纳

7.2医疗保险：按照国家和地方政策规定缴纳

7.3失业保险：按照国家和地方政策规定缴纳

7.4工伤保险：按照国家和地方政策规定缴纳

7.5生育保险：按照国家和地方政策规定缴纳

7.6福利待遇：按照单位规定的福利待遇执行

第八条劳动保护和职业健康

8.1劳动保护：单位应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障聘用人员的生命安全和身体健康。

8.2职业健康：单位应定期对聘用人员进行职业健康检查，确保其职业健康。

第九条培训和继续教育

9.1培训：单位应根据工作需要，对聘用人员进行必要的业务培训和安全培训。

9.2继续教育：单位应支持聘用人员参加在职继续教育，提升其业务能力和综合素质。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1变更：合同双方同意，可以变更合同内容，需签订书面变更协议。

10.2解除：合同期内，聘用人员提前解除合同的，应提前30天书面通知单位。

10.3终止：合同期满或者聘用人员达到法定退休年龄的，合同自然终止。

第十一条违约责任

11.1违约情形：聘用人员违反合同规定，给单位造成损失的，应承担相应的违约责任。

11.2违约责任：违约金为聘用人员年度工资的20