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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

中铁三局集团有限公司

劳务用工管理暂行办法

（讨论稿）

第一章总则

第一条为建立符合国家法律法规及企业特点的劳务用工机制，

有效利用社会劳动力资源，满足市场竞争和企业优质、安全、高效完

成施工生产任务的需要,根据铁道部、建设部的要求及上级文件精神,

结合集团公司实际，制定本办法.

第二条劳务用工系指企业在施工中使用具有相应资质的劳务

企业、劳务公司或地方劳务输出机构输出的劳务工及临时用工（含临

时工、农民工、季节工，以下称劳务方)。

第三条各单位使用劳务用工，必须遵守国家法律法规和有关

政策规定，并依照本办法组织实施.

第二章组织领导与职责分工

第四条集团公司各单位要把劳务用工管理纳入企业管理工作

中,成立由主管领导和工程管理、安全质量、机械物资、劳动人事、

财务、法律、监察等部门人员组成的劳务用工管理领导组，统一负责

和组织协调劳务用工管理工作，研究决定劳务用工管理中的重要问

题。

第五条集团公司劳务用工管理领导组下设办公室，办公室设在

劳动人事部，各相关部门委派专人负责。集团公司直属的项目经理（指

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挥）部，办公室设在综合办公室，成员由相关部门人员组成。

第六条集团公司各部门主要负责劳务用工宏观管理及指导、

监督、检查。集团公司项目部、子（分)公司、工程队具体负责招收

使用和日常管理工作.其职责分工如下：

（一)集团公司有关部门主要职责

劳动人事部：

1、负责制订劳务用工管理办法；

2、负责对各级劳务用工管理组织的建立、管理细则的制订、规

章制度建设及岗位责任制落实等情况进行指导检查；

3、负责劳务用工管理情况及培训、持证上岗情况进行指导检查；

4、负责集团公司各单位劳务用工统计分析工作;

5、负责集团公司劳务用工管理的组织协调工作.

工程管理部：

1、负责外部劳务企业准入管理办法的制订；

2、负责审核各子分公司上报外部劳务企业资质、业绩评审情况，

颁发《准入证》，公布《合格劳务方名册》；

3、负责对劳务用工技术管理、合同管理情况及验工结算、竣工

验收等情况进行指导检查。

安全质量部：

负责对劳务用工中安全、质量、环境保护管理、培训、合同履

行情况及特种作业人员资格情况的指导检查。

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机械物资部：

负责对劳务用工中机械、物资管理及合同管理、危险、爆炸物

品使用等方面情况进行指导、监督、检查.

财务会计部：

负责对劳务用工中有关财务管理、会计核算、费用结算等工作

的指导检查。

法律事务部：

参与劳务用工管理办法、各项合同范本的制订；负责劳务用工

中发生纠纷、诉讼等法律事务的咨询及处理。

监察部：

负责按国家、上级、集团公司对劳务用工的有关规定，