临时工劳动合同法律事务处理2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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临时工劳动合同法律事务处理

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订的法律依据

1.2合同适用的法律法规

2.当事人基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2临时工基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容及岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假规定

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2福利待遇

6.3社会保险及住房公积金

7.工作条件及安全

7.1工作条件

7.2安全生产

7.3损害赔偿

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2临时工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资支付表

13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳证明

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及法律适用

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用的法律法规

本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规。

2.当事人基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

2.2临时工基本信息

临时工姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

3.2合同终止日期

本合同至____年____月____日止。

3.3合同续签条件

在合同期满前，如双方同意，可协商续签本合同。

4.工作内容及岗位

4.1工作内容

临时工在本单位从事____________________工作。

4.2岗位职责

临时工应遵守用人单位的规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。

4.3工作地点

临时工的工作地点为：____________________。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

临时工实行____________________工作制度。

5.2休息时间

临时工每周休息日为____________________，每日工作时间为____________________。

5.3休假规定

临时工享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

临时工的工资标准为每月人民币____________________元，按月支付。

6.2福利待遇

临时工享有用人单位提供的福利待遇，包括但不限于：____________________。

6.3社会保险及住房公积金

临时工应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。住房公积金按相关规定缴纳。

7.工作条件及安全

7.1工作条件

用人单位应提供符合国家规定的工作条件，确保临时工的人身安全和健康。

7.2安全生产

临时工应严格遵守安全生产规章制度，防止事故发生。

7.3损害赔偿

因用人单位原因导致临时工人身伤害或财产损失的，用人单位应依法承担赔偿责任。

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

如用人单位未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险费或提供工作条件，临时工有权要求用人单位履行合同义务，并承担相应的违约责任。

8.2临时工违约责任

如临时工未按照合同约定履行工作职责，或者因个人原因给用人单位造成损失，临时工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的