单位职员管理制度精彩大全.docx

制度模板1：人员薪酬管理制度

一、工资构成

1、员工的工资总额由基本工资、月奖金、一次性奖金等组成，按相应比例发放。

2、公司根据员工的职务、岗位性质，职责范围和个人的相关素质（学历等）确定员工的基本工资。员工的月基本工资以每月平均制度工作天数20.92天为计算基数。

二、工资支付

1、公司以法定货币形式按月支付员工的劳动报酬。

2、公司合同制工实行当月工资当月发放，劳务员工实行当月工资次月发放。

3、公司的法定发薪日为每月10日。公司向员工提供一份本人的工资清单。

4、公司应按国家（政府）规定支付员工的各类假期工资。

三、工资代扣

1、公司从员工当月工资收入中代扣个人所得税；个人承担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从员工工资中扣除的其他费用。

2、员工因本人原因给公司造成经济损失或违反《员工奖惩条例》有关规定，扣除的工资不得超过员工当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。

四、福利

1、社会保险

1）公司依照国家和地方有关社会保险的规定为员工办理各项社会保险。

2）公司为本市户籍合同制工缴纳社会保险；为本市户籍劳务员工缴纳小城镇社会保险；

3）为外省户籍合同制工（外省户籍劳务工）缴纳外来从业人员综合保险；为驻外劳务工缴纳当地社会保险。

2、医疗福利

1）员工因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方的有关规定执行。

2）合同制工享受国家规定的医疗期待遇。

3）女员工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。

3、其他福利

1）公司实行带薪年休假制度。

2）公司每年夏季（三个月）发放防暑降温费。

3公司实行家属劳保福利制度。

4公司每工作日（休息日加班）向员工提供工作餐。

5公司根据经济效益，调整员工的福利待遇。（但法定福利待遇不得调整），行政提出调整方案提交职工代表大会（或代表组长联席会议）讨论通过后执行。

制度模板2：员工行为管理制度

第一条总则

为规范公司员工仪表仪态，维护公司良好形象，特制定本制度。

第二条细则

2.1职业道德

2.1.1人人学法、懂法、守法，严格遵守国家法律、法规，不得有任何形式的违法犯罪行为。

2.1.2任何人不得利用工作之便贪污、行（受）贿。

2.1.3任何人均不得在公司内打架斗殴。

2.1.4禁止在任何场所进行赌博、涉黄等违法活动。

2.1.5主动、积极参加公司组织的各种集体活动以及突发性事件。

2.1.6敢于同坏人坏事做斗争，敢于伸张正义，敢于检举揭发。

2.1.7凡属公共财物均要自觉爱（维）护，不得损坏。

2.1.8今日事今日毕，对待工作不准拖、拉、推、压。

2.1.9自行走好上下路，不看他人左右，不排挤、不嫉妒。

2.2文明礼貌

2.2.1自觉维护个人形象，不做其他有违文明礼貌的行为。

2.2.2接受任务办理完毕后，应及时向领导回应，交待办理结果。

2.2.3热情接待来公司办事的人员，态度和蔼、举止文明、礼貌大方。

2.2.4礼貌接听电话，热情回答对方的提问，积极办理委托事项并做好电话记录。

2.2.5有事须进入他人办公室应先敲门。

2.2.6上下班时遇见上级领导要问好，见到同事要打招呼。

2.2.7说话和气，严禁傲气恶语。

2.2.8找同事或领导办事，若遇他人在场正在办事或谈话，应主动回避。

2.3劳动纪律

2.3.1按时上、下班，不许迟到、早退。

2.3.2有事须向领导请假，不得无故旷工。

2.3.3不准在上班时间看电视、上网聊天、玩游戏等。

2.3.4严禁上班时间睡觉、打盹、精神不振。

2.3.5严禁上班时间串岗，打扰工作秩序。

2.3.6不准在办公楼道、门厅内聚集聊天，大呼小叫。

2.3.7在公司内严禁任何员工以任何理由饮酒、酗酒或酒后上岗。

2.3.8工作中遇到问题要及时请示，碰到疑难问题要多向同事和上司请教。

2.3.9工作要勤恳、扎实，杜绝出勤不出力。

2.4基本常识

2.4.1重大国事活动或集会场所，在升降国旗时要听唱国歌，肃立注目敬礼。同时，遇到企业有重大活动，要升降企业旗，听唱企业之歌。

2.4.2国旗、国徽及国家元首照片，均应敬谨使用，妥善保管。

2.4.3对亲友及长辈、领导，应热忱问候，可用问好、鞠躬、微笑点头或握手致敬。

2.4.4家庭相处应尊长爱幼、谦让互谅、和睦相处。

2.5上下班规则

2.5.1上班应提前15分钟，以无迟到五缺勤为目标，并且提前准备好当天的工具和材料，以饱满的热情与良好的工作状态投入工作。

2.5.2下班以后离开单位前应按照日清的原则检查和总结当天工作完成情况。

2.6办公室行为礼仪

2.6.1办公室内禁止说粗话、脏话、刻薄话，工作中禁止说说笑笑，对话要轻声。

2.6.2不乱扔纸屑、果皮，吐痰入盂，无盂时用纸包