工作年没签合同被辞退怎赔偿.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工作年没签合同被辞退怎赔偿

本合同目录一览

1.合同当事人

2.合同期限

3.工作内容

4.工作时间和休息休假

5.劳动报酬

6.社会保险

7.劳动保护

8.劳动条件

9.变更和解除合同

10.经济补偿

11.赔偿责任

12.违约责任

13.争议解决

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.1合同当事人

1.1.1甲方（用人单位）：

甲方名称：________________

甲方地址：________________

法定代表人：________________

联系人：________________

联系电话：________________

1.1.2乙方（员工）：

乙方姓名：________________

乙方身份证号码：________________

乙方联系方式：________________

1.2合同期限

1.2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。

1.3工作内容

1.3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

1.3.2乙方的岗位职责为：____________________________________________。

1.4工作时间和休息休假

1.4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

1.4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。

1.4.3乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。

1.5劳动报酬

1.5.1乙方的月工资为人民币____元。

1.5.2甲方按时足额支付乙方工资。

1.5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并支付相应的保险待遇。

1.6社会保险

1.6.1甲方为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享受的社会保险待遇。

1.7劳动保护

1.7.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

1.7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。

1.7.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。

1.8劳动条件

1.8.1甲方应按照国家和地方劳动规定，保证乙方的劳动条件符合法律法规要求。

1.8.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、克扣、拖欠乙方工资。

1.8.3甲方应保证乙方享有合法权益，不得强迫乙方从事违法违纪活动。

8.变更和解除合同

8.1在合同期限内，如甲方因法定原因需要变更或解除合同，应提前____天通知乙方，并依法支付乙方相应的经济补偿。

8.2在合同期限内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前____天通知甲方。

8.3双方协商一致，可以提前解除合同。解除合同后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

9.经济补偿

9.1在合同期限内，如甲方解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

9.2在合同期限内，如乙方解除合同，且未违反本合同约定，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

9.3双方协商一致解除合同的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

10.赔偿责任

10.1因甲方原因导致合同解除或未能履行合同，甲方应承担相应的赔偿责任。

10.2因乙方原因导致合同解除或未能履行合同，乙方应承担相应的赔偿责任。

11.违约责任

11.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为：相当于一个月工资的____%。

11.2乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为：相当于一个月工资的____%。

12.争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

13.其他条款

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.合同附件

14.1乙方提供的个人信息资料。

14.2甲方规章制度。

14.3甲方提供的其他与乙方工作相关的资料。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介方、客户方、供