非煤矿山全员安全培训课件.docx

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2014年全员安全培训课件

前言

1、什么是安全？什么是人身安全？什么是设备安全？

安全是指不致对人的身体造成伤害和威胁，不会导致设备和财产损失和环境危害的状态。它是人类的基本需要(不仅包括身体的实际安全,也包括心理上和物质上的免害)是员工的一种权利，代表企业的形象。

①人身安全：是指消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障员工的安全和健康，舒适地工作。

②设备安全：是指消除损坏设备、产品和其它财产的一切危险因素，保证生产正常进行。

2．什么是安全生产？它的目的和意义是什么？

安全生产指在生产过程中，要努力改善生产条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

安全生产的目的:就是通过采用安全技术、安全培训和安全管理手段，防止和减少安全生产事故，从而达到保障人民群众生命安全、保护国家财产不受损失，促进社会经济持续健康发展。

安全生产的意义:

①安全为了自己；②安全为了家庭；③安全为了企业；④安全为了国家。

3．我国安全生产的方针是什么？安全与生产的关系是什么？安全第一，预防为主，综合治理。“安全第一”是安全生产方针的基础,“预防为主”是安全生产方针的核心，“综合治理”是实施安全生产的根本途径。生产必须安全，安全促进生产。

4．安全生产管理的最根本任务是什么？最终目的是什么？

采取各种组织措施和技术措施，努力改善安全生产条件，达到预防和消除伤亡事故和职业危害，实现安全和文明生产的目的。安全生产管理的最终目的就是保护劳动者不受到伤害。安全生产法律法规安全生产法律法规是调整安全生产关系的法律规范的总称，是我国法律体系的重要组成部分。用法律法规来规范企业的生产行为，要求企业依法生产经营，实现安全生产，保障矿山企业的健康可持续发展。对矿山安全生产管理人员来说，矿山安全生产法律法规是进行安全生产管理的手段和依据。对职工而言，安全生产法律法规，既是对职工的约束，促使职工自觉遵纪守法，同时也是对职工的保护，使职工懂法、守法，学会利用法律的武器来维护自己的生命安全与合法权益。

第一章安全生产法律法规

一、我国《宪法》赋予从业人员享有安全生产、劳动保护的权益

我们的国家是人民的国家，最广大的人民群众的利益高于一切。保障从业人员的安全生产、劳动保护权益，是党和国家一贯坚持的方针，也是法律赋予从业人员的权益。宪法是我国的根本大法。宪法规定：“国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。”我国宪法还规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”。维护广大劳动者安全生产、劳动保护的合法权益，就是尊重和保障最基本的一项人权。

二、《安全生产法》自2002年11月1日起实施的《安全生产法》是我国安全生产方面的基本法律。《安全生产法》立法的宗旨是加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

《安全生产法》规定了七项基本制度：①安全生产监督管理制度；②生产经营单位安全生产保障制度；③生产经营单位负责人安全责任制度；④从业人员的权利与义务制度；⑤安全中介服务制度；⑥安全生产责任追究制度；⑦事故应急救援和处理制度。

三、《矿山安全法》自1993年5月1起施行的《矿山安全法》是我国矿山安全生产的专项法。该法的颁布实施，对有效防止矿山事故，保障矿山职工在劳动过程中的安全与健康，起到了巨大的推动作用。《矿山安全法》对矿山建设的安全保障，矿山开采的安全保障、矿山企业的安全管理，矿山安全监督和管理、矿山事故处理、法律责任等作了规定。

四、《劳动法》自1995年5月1日起实施的《劳动法》，是调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范，它以国家意志把实现劳动者的权利和义务建立在法律保障的基础上，既是劳动者在劳动问题上的法律保障，又是劳动者在劳动过程中的行为规范。该法涉及劳动保护与安全卫生方面的内容主要有：

①工作时间和休息休假的规定。

②劳动安全卫生的规定；用人单位在劳动安全卫生方面的权利与义务；劳动安全卫生设施和“三同时”规定；特种作业的上岗要求；劳动者在安全生产中的权利和义务；伤亡事故和职业病的统计、报告和处理制度。

③对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。

④社会保险和社会福利。

五、《职业病防治法》自2002年5月1日起实施的《职业病防治法》，是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进我国经济持续发展的一部重要的法律。《全国人民代表大会常务委