2024胖东来店助以上管理层行为考核标准【零售】【团队管理】.docx

胖东来思想行为考核标准

店助以上管理层

DL

DL自由·爱FREEDOMLOVE

一、思想格局

发自内心的喜欢和热爱自己的事业，坚定自由·爱的信仰，成为先进文化理念的践行者和传播者。

发自内心的喜欢和热爱

Freedomlove自己的事业坚定“自由·爱”的信仰，

成为先进文化理念的Thepractitioner

andthedisseminator

践行者和传播者!

自由。爱

Freedomlove

思想格局DL

让

让心净下来、做好品质、做好喜欢的事…

让心灵感受悠然的甜美!

自由·爱

Fieedomlove

2

3

生命的意义：

对生与死、生命的价值(我是谁?我从哪里来?我要到哪去?),有深层次的思考和自己清晰的理解!

企业是道场，自己是传道者：

深刻的理解和践行胖东来的愿景、信仰、使命、价值观，懂得企业存在的价值和意义，与企业目标一致。

为喜欢做，为自己做：

事业和生活都是因为心里的喜欢和愿望而选择——自己热爱、自己想做、自己享受，产生内在力量的创造和进步，不依赖外在驱动，不为面子、责任和荣耀做，真正的为自己做、乐在其中，成就自己也造福社会!

思想格局DL

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理性科学的思维习惯：

不用习惯和经验做事，善于思考、善于分析，用理性科学的思维方式和方法做事。

理解人性：

人性有善恶，专注于释放人性中美好的一面，同时理解接受人性中不成熟的一面(对自己的弱点有所节制，对他人的不成熟有所引导),成就彼此活出阳光和美丽的生命品质!

改变奴性实现个性：

不断的认知自己身上的奴性思想和奴性习惯，用理性的方法去弱化和改变奴性，培养健全的人格，实现自由、自信、个性、阳光的生命状态。

PDLCOMMERCEAND

TRADEGROUPCO.,LTD

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培养健全的人格，

成就阳光个性的生命!

思想格局DL

公平的底线：

以公平为基本原则和做事的基本标准，保障员工和顾客的利益!失去公平，就不会产生健康的美好!

自由的底线：

保持精神自由，不做违背自由的事，不束缚自己，不束缚他人。

真实的底线：

(1)做人：不虚伪、真实的对人对事对自己，心底阳光从容坦荡；

(2)说话：(除不可抗拒的隐私或因素外)说真话，不违背内心；

(3)做事：放不到台面上的事坚决不做。

思想格局DL

知行合一：

说你所做，做你所说，知行合一，拒绝停留在意识层面。

追求精神价值：

精神价值成就生命品质、物质价值，走在创造精神价值的路上，成为有思想、有创造力、品格高尚的人!

关于喜欢和骄傲：

真正的喜欢就会知道有做不完的事，有释放不完的热情，总是享受创造的美好!自信但不会骄傲!

永远不失去自由和快乐：

无论任何时候、任何情况，都不失去自由和快乐，自由和快乐是生命的首要条件和必须条件!

—自由·爱FREEDOMLOVE

我们追求的不是目光短浅贪图功利的生意人，而是具有高尚情操和社会责任感的优秀快乐的智者、是创造和传播先进文化和先进生活方法的学校。

我们追求的

Pursuit

不是目光短浅、贫图功利的生意人。

Excellentand

而是具有高尚情操happywiseman

和社会责任感的忧秀快乐的智者、

是创造和传播先进文化Advancedway

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和先进生活方法的学校!

经营状态DL

经营理念：

发自内心的喜欢高于一切

只有真正的喜欢，才会主动、专注的投入其中，才能保持着长久的热情和动力!喜

欢了、才会有无限的想象力和创造力，才会感受到成就和价值!

无论是工作还是生活，如果选择了，就要去享受其中，培养自己喜欢和热爱的状态!

依靠外在的督促只会产生无奈和抵触，只有内心的愿意，才会是充实和幸福的!

很多人的习惯都是觉得心里有就是喜欢，或者觉得自己已经喜欢了……其实，只有

行动体现出来时，才会产生共鸣、能量和美好的结果!就像爱一样，只有说出来了、

语言或行为上表达了，才能传递和接收!如果真的不喜欢、要学会勇敢果断的放弃、

去找自己喜欢的，这样才不辜负生命、不辜负自己的时光!

DL

经营状态DL

经营标准：品质优、功能强、时尚、科技

用心做，经营的标准围绕着品质优、功能强、时尚、科技四项展开，

用心做，

运营系统：科学、健康

运营系统的整体指标应该是科学的、健康的，细化到具体的模块，它包含了商品、环境、人员、服务