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公司的规章制度范本

公司的规章制度范本1

为加强公司（财务治理），依据国家相关法律、法规及财务制

度，结合公司详状况，制定本制度。

第一条、财会人员应严格遵守（财经）纪律，贯彻“勤俭办

企业”的方针，以提高公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨，

制止铺张铺张，降低消耗，增加积存，把财务工作做好。

其次条、财会人员要仔执行岗位责任制，各司其责，相互

协作，照实反映和严格监视公司各项经济活动。

第三条、记帐、算帐、报帐必需做到手续完备，内容真实，数

字精确，帐目清晰，按期报帐。

第四条、财会人员在办理睬计事务中，必需坚持原则，照章

办事。对违反财经纪律和公司财务制度的款项，应拒绝支付、并

准时上报分管领导、总经理。

第五条、建立稳定的财会人员队伍。财会人员调动或因故辞

职，应与接替人员办理交接手续，未办完交接手续的，不得（离

职），不得中断会计工作。

第六条、一切现金往来，须凭据收付。

第七条、正常的办‘公费用开支报销，必需用正式发票，印章

齐全，经办人签名，经分管领导、总经理、董事长签字前方能报

销付款。

第八条、严禁将公款存入私人帐户，违者将视情节轻重移交

司法部门处理。

第九条、本制度自公布之日起执行。

公司的规章制度范本2

第一章总则

第一条为规范企业和职工的行为，维护双方的合法权益，根

据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及

其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章

制度。

第二条本规章制度适用于所有职工，包括管理人员和普通职

Xo

第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫

生保护、享受社会保险和福利劳动权利，同时应当履行完成劳

动任务、遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德劳动义

务。

第四条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活

条件、保护职工合法劳动权益义务，同时享有生产经营决策权、

劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权

权利。

第二章职工守则

一、依靠科技，团结奋进，开拓创新，改革发展。

二、爱岗敬业，努力学习钻研业务知识，提高专业技能。

三、遵纪守法，遵守公司各项制度。

四、服从上级指挥，按时高效完成工作。

五、忠于职守，保守公司秘密。

六、维护公司信誉，不作有损公司信誉的.行为。

七、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私C

八、注意品德修养，切戒不良嗜好。

九、待人接物态度谦和，诚实守信。

十、树立大局观念，善于团结协作，乐于奉献。

第三章安全守则

第一条每位职工必须牢记安全第一。

第二条工作安全要求。

1、电器机械设备，指定专人负责操作、管理、维修、保养,

其他人员不准动用。

2、各种机动车辆，由公司指定专职司机驾驶，其他人员一律

不准动用，未经允许不得在单位以外停放过夜。

3、各种电器，机械设备要订立、明示操作规程。

4、职工应遵守安全法规、岗位安全规定、操作规程，特殊岗

位应配备劳保用品，并正确使用。

5、增强防火、防盗、防汛意识，如发现事故苗头，必须立即

查找原因，及时处理并报告有关部门，切实消除事故隐患。

6、下班前要认真检查并关闭门窗、电器电源等，消除不安全

隐患，保单位及职工的生命财产安全。

7、如发现有形迹可疑或有不法行为的人或事，应及时报告安

全保卫部门或相关部门。

8、不得将亲友或无关人员带入工作场所「

9、严格执行各岗位的安全操作规程，切实保证使用机械设备、

用电、用火、用气等安全。